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北京消息国务院国资委主任李荣融日前在考察两家煤炭企业时表示，中央企业要做强做大。中央提出打造30至50户具有国际竞争力的大集团，国资委提出中央企业通过战略重组保留80至100户，其中大多数都必须具有国际竞争力。中央企业要与国际先进企业对标，将对将，兵对兵，找准差距，制定赶超计划。
李荣融表示，央企首先要做强做精，然后再做大。中央企业是先进生产力的代表。
只有发挥好中央企业的控制力、影响力和带动力，才能保证国民经济的平稳运转。中央企业必须成为行业前三名，否则就谈不上控制力、影响力和带动力。
他强调，在市场经济条件下，企业搞好搞坏，跟所有制没有直接关系，不同的所有制里都有好的企业，也都有差的企业，关键看是否按经济规律和企业发展规律办事。公有制企业和非公有制企业，谁影响谁，谁带动谁，就体现在对国民经济的促进和贡献上。国资委要从影响力和带动力上考核企业，没有这个能力的就不应是中央企业，只要是中央企业就必须有影响力和带动力。
数据显示，从1998年到现在，国有和国有控股企业总数减少了10万户，但资产质量、缴税能力和盈利能力大大提高，实现利润增长了34.2倍。2004年，169户中央企业缴税额比2003年净增1100亿元，实现利润4880亿元。国资委成立时，中央企业资产总额7万亿元，到去年底达到9.2万亿元，净资产回报率提高了3.5个百分点。
李荣融还于近日表示，建立现代企业制度，规范董事会是最核心的问题。央企外部董事要占一半以上，不能内部人占多数，要独立公正发表意见，要能独立承担责任，落实经济责任。
他表示，董事会是出资人的代表，职责是将资源配置好，确保国有资产保值增值，对重大决策承担责任。经理层是执行层，是总经理负责制，这是围绕董事会的决策、提高执行的效率所需要的。党委会是政治核心，职责是保证和促进党和国家方针政策在企业的贯彻执行，把握政治方向，对企业违法、违规的行为，书记要负政治责任。
李荣融称，董事会、经理层、党委会要各负其责，既有制衡又有协调，形成合力。只要这三方面配合好，我国国有企业就应该比其他所有制企业发展得更好。
作者：记者 卢晓平
(来源：上海证券报）
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