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9月28日上午，中冶集团公司召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。中冶集团公司党委书记、董事长、先进性教育活动领导小组组长杨长恒同志代表领导班子，向与会的领导班子全体同志，集团总部各职能部门、经营机构中层以上干部，离退休人员党支部委员、部分职工代表、党员代表，在京子公司先进性教育活动领导小组正、副组长、办公室主任通报了专题民主生活会召开情况，并当场进行了认可度测评。国资委第十四督导组副组长陈尚林、成员马曙光同志出席了会议。
通报会由中冶集团公司党委副书记、董事、先进性教育活动领导小组副组长吴凤山同志主持。
杨长恒书记首先向大家介绍了民主生活会的准备工作。他指出，在国资委党委和国资委第十四督导组的领导和督导下，各级党组织、广大党员严格按照先进性教育活动的安排部署，认真做好分析评议阶段各环节的工作，保证了集团公司先进性教育活动分析评议阶段按计划、按要求、扎实、有序地推进。公司领导班子专题民主生活会严格把握“六不开”原则，充分做好了六项准备工作，为民主生活会的顺利召开奠定了良好的基础。1、领导班子成员紧密结合思想实际和分析评议阶段的工作要求，有针对性地精选学习内容，进行深入学习、认真思考，进一步端正了态度，提高了认识，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理解，增强了进行自我剖析的自觉性，进一步掌握了批评与自我批评的思想武器，为生活会的召开打下了坚实的思想基础。2、集团公司党委坚持发扬党内民主，采取设置意见箱、发放征求意见表、召开各种形式座谈会等多种形式，广泛征求各子公司党政领导班子、对口部门以及总部全体党员及群众的意见，并进行了意见反馈，拓宽了批评渠道，丰富了生活会的内容。3、班子成员之间、班子成员与自己所分管部门负责人之间、班子成员与子公司领导之间，开展了广泛、认真、坦诚的谈心活动，领导班子成员每人谈心人数最少达到12人次以上。通过谈心，交换了意见，沟通了思想，找准了问题，形成了共识，增进了团结，和谐了氛围，创造了进一步开展批评与自我批评的环境。4、领导班子成员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求，以及中冶集团领导班子成员党员先进性具体要求，紧密联系自己的思想实际和工作实际，结合征求到的意见，严格对照，严格要求，暴露思想，深刻分析，认真撰写党性分析材料，并按照规定程序，逐级审阅、把关，保证了民主生活会质量。5、领导班子成员按照过好双重组织生活会的要求，以普通党员的身份，参加了所在党支部的专题组织生活会，接受所在支部党员的评议、批评和进一步提出的意见及建议，为深化班子成员党性分析和开好民主生活会，打下了坚实的群众基础。6、领导班子成员紧紧围绕民主生活会的主题，在个人党性分析、帮助他人分析、批评与自我批评中，都坚持突出主要问题，抓住主要问题，分析主要问题，解决主要问题，保证了民主生活会的质量和效果。
接着，杨长恒书记详细通报了专题民主生活会会议进行情况、每个班子成员在党性分析中查找出的主要问题及根源剖析情况。他讲到，在9月26日全天召开的领导班子专题民主生活会上，班子8位成员逐一进行了个人党性分析，查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源，并制定了个人整改措施。同时，大家本着对党的事业、对企业发展、对班子建设、对同志高度负责的态度，从企业改革发展稳定的大局出发，从班子团结的愿望出发，从提高领导班子整体素质和凝聚力、号召力和战斗力出发，敞开思想，畅所欲言，认真开展了相互批评。班子成员相互间共提出83条批评意见和建议，班子成员都表示虚心接受。同时，班子成员还对领导班子的工作进行了认真回顾和总结，查找出工作中还存在着改革改制的步伐不够快，执行力、防范风险能力有待提高，管理粗放的状况还不同程度地存在；人才队伍建设、青年干部的培养还不能满足集团发展需要；关心职工群众、深入基层调查研究不够等问题。同时，明确了下一步的整改方向：坚定不移地贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，进一步完善法人治理结构，加快制订、颁布和实施中冶集团“二五”发展规划，积极稳妥地发展四大主业，优化集团结构，加大集团内外资源整合力度，加强人才队伍、企业文化、企业品牌建设，把集团建设成为世界级的跨国公司。总体上讲，民主生活会开得既严肃认真又气氛融洽、团结和谐。班子成员增进了团结和理解，坚定了办好企业的信心，对班子及成员中存在的影响企业改革发展的突出问题形成了共识，达到了预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。在生活会上，国资委企业领导人员管理二局于学范处长对民主生活会给予了较高评价。她指出：中冶集团公司党委对先进性教育活动非常重视，民主生活会准备充分，班子成员态度端正，剖析深刻，能开诚布公、充满善意地对他人提出中肯意见。这充分说明中冶集团领导班子有着优良的作风，有较强的凝聚力和战斗力，工作有计划、有步骤、有措施、有很强的前瞻性。在整改提高阶段，要切实把工作做好，通过先进性教育活动，要进一步提高班子的领导水平，确保先进性教育活动取得实效。
杨长恒书记最后对整改提高阶段的工作提出了要求，并表示领导班子要继续发扬民主生活会上勇于开展批评与自我批评的优良作风，按照创建“四好”领导班子的要求和标准，加强领导班子建设，进一步增强班子的凝聚力、号召力和战斗力，团结和带领广大员工，为实现集团“二五”规划确立的目标而努力奋斗。通报会结束前，随即进行了领导班子民主生活会认可度测评，与会60名同志参加了测评。测评结果为：满意和基本满意率达到100%。
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