9月23、24日，江苏省国资委、省总工会在徐州矿务集团有限公司召开省属企业企务公开现场会。江苏省属企业分管领导和职能部门负责人以及徐矿集团部分代表共150人参加会议。徐州市委副书记、市委组织部部长陆正方到会致词，徐州矿务集团有限公司、省农垦集团有限公司、南京禄口国际机场有限公司的负责同志分别介绍了企务公开的做法和经验。徐州市人大副主任、市总工会主席徐崇先和徐州市国资委党委书记、主任洪涛出席了会议。
江苏省总工会党组书记、副主席李晓布在讲话中指出，在企业保持共产党员先进性教育活
动普遍进入整改提高阶段的关键时刻，省国资委提议专题召开省属企业企务公开现场经验交流会，既是促进教育活动取得实实在在效果的重要举措，更体现了省国资委党委全心全意依靠职工做强国有企业的战略思考。省国资委成立以来，坚持维护国有资产权益和广大职工的合法权益，以企务公开为切入点，大力实施“阳光工程”，在去年会同省总工会召开全省国有企业厂务公开经验交流会、制定《关于深化省属企业企务公开工作的意见》的基础上，再次进行专题部署，着眼全面推进，使企业的改革发展建立在职工的积极性和创造精神得到有效调动和切实保护的坚实基础之上。他要求各省属企业要坚持以职代会作为企务公开民主管理的基础，丰富企务公开形式，深化公开内容，强化监督制约，保证适时公开，程序到位。要重点推进建立和完善以企务公开工作责任制为基础、以责任考核制为保证、以责任追究制为支撑的制度体系，积极借鉴ISO9000质量管理体系和社会责任认证标准规范企务公开，将企务公开的具体要求贯穿于企业生产经营管理的重要环节和全过程，贯穿于党风廉政、领导班子等各项建设之中。
江苏省国资委党委副书记、副主任刘方讲话强调，实行企务公开、民主管理是落实科学发展观的重要举措，是贯彻全心全意依靠工人阶级方针的有效途径，是构建惩治和预防腐败体系的必然要求。他要求各省属企业高度重视发挥广大职工群众的作用，注意把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度协调统一，正确处理推进企业改革与维护职工合法权益、职工民主管理与企业负责人依法管理的辩证关系，尊重职工，爱护职工，切实保障职工的各项基本权益，更好地调动、激发各个方面的积极性。要充分尊重职工群众在企业的主人翁地位，保障和落实职工的知情权、参与权和监督权，保证职工群众参与企业的民主决策、民主管理、民主监督。要按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，深入实行企务公开民主管理，完善法人治理结构，建立健全科学、民主、依法决策的机制；完善企业管理和监督制度，把企业领导人员的廉洁从业情况置于广大职工群众的监督之下；形成按制度办事、靠制度管人的机制，有效防止企业领导人员的权力失控、决策失误和行为失范，防止国有资产流失和损失，防止职工合法权益受到侵害。刘方指出，要把企务公开民主管理融入现代企业制度建设之中，重点推进和加强企务公开工作责任制、责任考核制、责任追究制，完善职工代表大会制度。要借鉴国际上现代企业管理的成功经验，促进企业不断健全生产经营管理制度、职工民主管理制度和反腐倡廉制度。要建立健全职工董事、职工监事制度，完善公司法人治理结构。企业党委要切实加强组织领导，把推进企务公开民主管理列入重要议事日程，作为企业党建工作的重要内容，作为先进性教育活动整改提高的重要措施。要按照深化国有企业改革的要求，进一步坚持和完善党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众全员参与的领导和工作机制，切实构建企务公开、民主管理的长效机制。
|
