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9月29日上午，新兴铸管集团公司召开分析评议阶段转入整改提高阶段动员大会。国资委企业督导八组组长陈德诚、成员赵广庭、宋旭峰出席了会议。新兴铸管集团公司党委书记、先进性教育活动领导小组组长姜国均同志作动员报告。会议由新兴铸管集团公司董事长、党委副书记、先进性教育活动领导小组副组长刘明忠同志主持。集团公司领导、总部机关全体党员职工、破产联络指导组党支部书记、所属企业代表参加了动员大会。
新兴铸管集团公司总经理助理、驻秦皇岛（沈阳）破产联络组党支部书记赵卫生作典型发言，介绍了他们支部克服重重困难，一手抓破产稳定、一手抓教育活动，在特殊时期开展先进性教育活动的成功做法和体会，报告了支部党员们在推进破产稳定中充分体现党员先进性的感人事迹。此外，新兴铸管股份公司等11家单位作了书面交流。
姜国钧同志回顾总结分析评议阶段时指出，在国资委领导小组的正确领导和企业督导八组的精心指导下，经过全体党员和 各个党支部书记以及先进行教育活动办公室的共同努力，总部机关先进性教育分析评议阶段紧紧围绕找准突出问题这个关键，高度重视，精心组织，集团领导充分发挥表率作用；认真抓好每个环节，务求取得实效；区别情况，分类指导，加强对所属企业的督促检查；加强舆论引导，营造良好氛围；坚持边议边改，切实做到“两不误、两促进”。分析评议阶段工作取得了明显成效，达到了预期目标，并得到了上级的充分肯定。9月26日，中央巡回检查九组王立民副部长、张向涛处长专程出席了集团公司领导班子民主生活会，体现了中央先进性教育活动领导小组对新兴铸管集团公司先进性教育活动的高度重视和殷切希望。
在部署整改提高阶段工作时他强调，整改提高阶段是在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决突出问题，抓落实、见实效的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响集团改革发展稳定、涉及职工群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。
整改提高阶段要抓好五项工作。认真制定整改措施和整改方案；认真进行整改；接受职工群众监督，向职工群众公布整改情况；认真做好群众满意度测评工作；认真搞好活动总结。
整改提高阶段要把握好六个问题。抓住学习“三个代表”重要思想这条主线；要继续提高认识，坚决防止自满、松懈、畏难和与己无关等各种思想倾向；要紧密结合企业改革发展稳定的实际抓整改；要继续加强领导，发挥好领导干部的表率作用；继续妥善处理工学矛盾，确保“两不误、两促进”；继续发挥舆论的导向作用；巩固和扩大整改成果，建立长效机制。
国资委企业督导八组组长陈德诚同志充分肯定了新兴铸管集团在分析评议阶段取得的成绩，对整改提高阶段提出了殷切希望和要求。一、一定要保持饱满的政治热情和良好的精神状态。克服松懈、厌战情绪，确保善始善终搞好这次先进性教育活动。二、一定要切实抓好整改工作。整改是第三阶段的主题，起着决定性的作用。要把职工群众意见最大、最不满意的事情，职工群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作重点。整改方案既要注意吸收领导班子成员的整改措施，也要注意听取基层支部和群众的意见；既要考虑党组织和党员队伍建设问题，也要考虑行政、经营管理上的问题；既要考虑企业改革发展稳定的中长期安排，也要考虑近期涉及职工切身利益的问题；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑企业的实际情况和解决问题的可能性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。三、一定要搞好保持共产党员先进性长效机制建设。希望大家务必保持饱满的政治热情和良好的精神状态，求真务实，完成好各项工作。
刘明忠董事长要求集团公司总部机关及所属企业各级党组织和广大党员，认真学习、深入讨论姜书记的动员报告和陈组长的讲话精神，按照国资委党委对先进性教育整改提高阶段的具体要求，认认真真地抓整改，实实在在促提高，在学习动员阶段、分析评议阶段的基础上，高标准、严要求，永不满足，永不松懈，继续创新，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程，促进集团公司总部机关建设和工作作风转变，促进集团公司改革发展稳定等各项工作再上一个新台阶。
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