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葛洲坝集团公司先进性教育活动自转入分析评议阶段以来，采取召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、面对面谈心及个别访谈等形式广泛征求意见，并对所提意见和建议及时归纳、整理与落实，坚持做到边议边改，使活动真正取得实效。
一是面对面查摆问题。葛洲坝集团公司总部为了广泛征求各个层面对领导班子建设、企业改革发展、职工生产生活等多方面意见和建议，先后召开了行政系统座谈会、党群系统
座谈会、职工和党员代表座谈会、老领导和离退休职工代表座谈会、党外人士座谈会等十个座谈会，各二级单位也相继召开座谈会征求意见，共召开座谈会288场次，参加人员7300余人次。广大党员特别是党员领导干部积极开展交心谈心活动，相互征求意见。两级领导班子谈心4000余人次，人均谈心十人次以上。有的单位还上门征求服务对象的意见，征求社会监督员的意见。
二是背靠背查摆问题。葛洲坝集团公司共发放征求意见表2335份，收回2330份，其中向有业务往来的如三峡开发总公司等三十余家单位发放了征求意见表，征集了业主、监理、设计及相关单位的意见；两级党委通过设置征求意见箱、通过网络征求意见。
三是自我查摆问题。葛洲坝集团公司党委把查摆问题准不准作为检验党性分析材料质量的关键指标，广大党员认真撰写党性分析材料，全面查摆自身存在的问题。
目前共收集意见和建议1346条，涉及企业战略管理、干部队伍建设、人才建设、工程项目管理和职工群众的切身利益问题等十三个大的方面。对其中的一些具体问题葛洲坝集团已经进行了整改。对于葛洲坝集团公司层面上的意见和建议，经该公司先进性教育活动领导小组备案，由先进性教育办公室负责督促落实；对于各单位、各部门层面上的意见和建议由该公司先进性教育办公室下发整改通知书，责令相关责任人在一定时间内完成整改，并上报整改完成情况，不能整改到位的要及时讲明原因；对于普遍反映、必须及时解决的，该公司立即着手安排解决。如该公司党委书记、总经理、先进性教育活动领导小组组长杨继学同志对反映普遍的大学生住宿条件差问题，当场批示整修扩建大学生公寓，该项工程将于年内完工；对于研究能够解决的，该公司积极制定整改方案和计划进度表，按目标要求明确责任人抓紧落实；对于不符合相关政策，不能解决的问题，本着实事求是的原则认真做好答复和解释工作。
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