今年八月份以来，葛洲坝集团公司党委根据《关于离退休职工党员开展保持共产党员先进性教育活动的指导意见》精神，坚持以自学为主，适当集中学习为辅，极大地调动了广大离退休职工党员参与先进性教育活动的热情，取得了明显的成效。
一是学习态度端正。表现在绝大多数老党员参学热情高，以党员高标准要求自己。如一公司退休职工党员张孝友，家住沙河农村，腿脚行走不方便，为参加每次党员学习，他便让儿子推着三轮车和老伴扶着他送到会场，没有缺过一次会。类似这样好的典型，二公司、机电建设公司、八公司还
有不少。六公司退休干部党员张兴和，他把这次学习当作党性锻炼和搞好传帮代的极好机会，不仅自己坚持每天学习，还把老伴、儿子媳妇及孙子都调动起来与他一起学习，被群众称为“全家红”。局级老领导芮田洪、幸丹凤、祁长安、黄华平、张厚生，部门老领导臧国昌、潘长才等同志，大部分是70岁以上、且身体有病的老人，按规定属免学对象，但他们严格要求自己，以一个普通党员的身份，积极参加所在支部的学习教育活动，在群众中产生了很好的影响。
二是学习刻苦认真。表现在自学精神强，不扬鞭自奋蹄。如三公司退休职工党员诸康国，文化程度不高，但他坚持每天学习自觉做笔记，一次忘了做笔记，其老伴提醒他：“今天作业写了吗？”他便很快补记了。截止九月上旬，他己做学习笔记70多页近3万字。一公司西峡社区综合党支部书记李永泉，仍保持着退休前的那种学习精神，刻苦学，认真记，目前他已读完《保持共产党员先进性教育学习读本》12篇文章，写读书笔记104页，其数量和质量不比在职党员差。《我为企业保稳定》征文活动，是离退休职工党员开展先进性教育的七项重点工作之一。各单位接到通知后，发动老党员积极撰写稿件，不少老同志发扬刻苦钻研精神，紧扣征文主题，目前己撰写了21篇有较强参考价值的议论文、散文、诗歌等文章，产生了一定影响。
三是奉献精神增强。不少老党员把这次学习教育当作实践“三个代表”重要思想、检验自己党性观念强不强的极好机会，一边学习，一边付诸行动。如六公司退休干部党员丁明辉，今年73岁，是集团公司树立的优秀党员典型，其死后捐献遗体和六年坚持义务送信的先进事迹，在广大党员中产生了强烈反响。最近，他又做出新决定，表示将死后的丧葬费全部交党费，得到了家人的理解和支持。二公司退休职工党员廖开一，退休返乡住在老家湖北咸丰，前不久，他专程从老家赶回单位，递交了由当地支部签名盖章的自我鉴定表。当公司离退处党总支将他前些年多交的400多元党费退给他时，他坚持不要，说：党员多交点党费是应该的。中心医院退休职工雷绍才，是64年入伍、68年入党的老党员，其老家在革命老区大悟县。他退休后，自觉保持党员先进性，先后两次义务献血800cc，在自己两个女儿无正式工作和家庭经济并不富裕的情况下，为改变家乡贫穷落后的面貌，主动捐款5000元，用于家乡修路建桥。集团公司“金秋助学”活动开始后，一公司有6名老干部党员自发捐款，仅离休干部蒋子德一人就捐了200元。
四是改正错误及时。发现错误，纠正错误，改正错误，是这次先进性教育活动的基本要求。为此，各基层党支部认真贯彻边学边改的原则，十分重视有针对性地解决党内存在的问题。如直属机关原有2名党员党费长期不交，通知开会不到，发给他书不要，被群众称为“三不党员”。在这次开展谈心活动中，所在支部通过做深入细致的思想政治工作，终于解开了他们的思想疙瘩，促进了他们思想转变。现在，他们不仅补交了过去未交的党费，而且书要了，支部集体活动也参加了，与过去相比判若两人。
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