9月26日下午，国机集团召开在京企业保持共产党员先进性教育活动总结大会，对在京企业开展先进性教育活动情况进行全面总结，并就进一步抓好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果作出部署。会议由国机集团党委副书记、纪委书记、先进性教育活动领导小组副组长谷政协同志主持，各在京企业领导班子全体成员、先进性教育活动办公室主任，国机集团督导组全体成员，国机集团先进性教育活动领导小组及办公室全体成员参加了会议。国机集团党委书记、总经理、先进性教育活动领导小组组长任洪斌同志作题为《践行“三个代表
”重要思想，永葆共产党员先进性，推进国机集团持续快速健康发展》的总结报告。
任书记在报告中首先介绍了国机集团在京企业先进性教育活动的基本情况。国机集团在京企业先进性教育活动于6月13日正式启动，所属在京22家企业，248个基层党组织，3774名党员参加了这次保持共产党员先进性教育活动，教育活动的覆盖面达到96.72%。国机集团党委根据中央的要求和国资委党委的工作部署，精心选派了五个督导组对在京22家企业先进性教育活动进行督导。各单位严格按照中央和国资委的要求，在国机集团党委和督导组的具体指导下，紧密联系本单位工作实际，以高度的政治责任感和良好的精神状态，紧紧围绕胡锦涛同志关于先进性教育活动“关键是要取得实效”、“真正成为群众满意工程”的要求，切实加强领导，精心组织，周密安排，环环相扣，做到规定动作不走样，自选动作有创新。经过广大党员的共同努力，高起点、高标准、高质量地完成了教育活动的各项任务，做到了“两不误、两促进”，取得了明显成效。通过先进性教育活动，广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和对党的先进性建设的思想认识进一步提高，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，一些涉及职工群众切身利益的实际问题得到了解决，党群干群关系进一步密切，并在建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制上进行了有益的探索和尝试，促进了企业改革发展稳定等各项工作。
任书记指出，在先进性教育活动中，各单位高度重视，党政齐抓共管，党员积极参与，群众热情支持，企业各级党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，紧密围绕先进性教育活动的目标要求扎实开展工作，认真做好规定动作，积极创新自选动作，很好地完成了先进性教育活动学习教育阶段各个环节的工作，取得了明显的成效。各单位坚持边学边改、边议边改、边整边改，解决了一些群众反映强烈的突出问题。各企业把开展先进性教育活动作为推动企业发展的难得机遇，作为企业转型，实现快速发展的有利契机，将开展先进性教育活动各阶段的工作部署、具体要求与企业各项管理工作有机结合，实现了同步推进、同步发展，真正做到了学习和工作“两不误、两促进”。截止目前，多数单位已完成或超额完成今年的经营目标。1-8月，国机集团完成经营额308亿元，同比增长38%，完成全年经营计划的95%；完成主营业务收入近220亿元，同比增长24%，完成全年经营计划的94%；实现利润总额近5.7亿元，同比增长75%，完成全年经营计划的142%。完成进出口总额近25亿美元，同比增长43%，完成全年经营计划的96%；完成进出口成交总额超过30亿美元，同比增长20%，整体经营继续呈现良好发展态势。
回顾国机集团在京企业先进性教育活动的全过程，任书记谈了四点深刻体会。一是企业党组织的作用在企业的改革和发展中十分重要，不可或缺。先进性教育活动的实践充分表明，只有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能保证企业各项工作的顺利进行。二是企业领导班子团结协作是搞好企业各项工作的根本。在先进性教育活动中，各企业党政领导高度重视，以身作则，率先垂范，领导班子团结协作，保证了先进性教育活动的顺利开展。三是只有坚持“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，才能促进企业健康发展。坚持以人为本，牢固树立党的宗旨意识，充分相信群众，发动群众，依靠群众，着力解决职工群众关注的实际问题，才能充分调动广大职工群众的积极性和创造性，推动企业的各项工作。四是只有紧紧把握保持先进性这个主题，在建立长效工作机制上下功夫，才能永葆共产党员的先进性。机制决定方向，机制牵动全局，机制决定活力。只有立足“三个代表”重要思想的高度构建长效机制，立足“长期受教育、永葆先进性”的要求健全长效机制，立足提高党的执政能力的根本目的创新长效机制，才能使先进性建设的实践始终充满生机和活力。
任书记强调，虽然国机集团在京企业保持共产党员先进性集中学习教育活动已基本结束，但巩固和扩大先进性教育活动成果，建立保持党员先进性的长效机制，是一项长期艰巨的政治任务，还有大量艰苦细致的工作要做。
一是要深入抓好整改工作的落实，巩固扩大教育活动成果。要充分认识巩固扩大整改成果的重要性，进一步落实整改方案和整改措施。对于已经整改的问题，要加以巩固，防止反弹。对于尚未整改的问题，特别是群众反映强烈和影响企业改革发展的突出问题，要进一步落实整改责任制，认真抓好整改，自觉接受群众监督。做到承诺一项，整改一项，兑现一项。要建立和实施督查督办制度，使整个整改方案特别是中长期整改措施真正落到实处。
二是要探索建立保持共产党员先进性的长效机制。各级党组织要紧密联系企业自身改革发展稳定的实际和党员队伍建设的现状，深入分析新时期企业党建、思想政治工作出现的新情况、新问题，坚持教育和管理并重，认真总结先进性教育活动中的成功经验和行之有效的措施办法，用制度的形式固定下来，纳入企业党的思想建设、组织建设、作风建设的制度体系。既要立足当前又要着眼长远，既要继承又要创新，既要讲究系统配套又要注重务实管用，既要建章立制又要确保落实，逐步健全完善保持共产党员先进性的长效机制，把企业党的建设和推进企业发展提高到一个新水平。
三是要把先进性教育活动激发出来的政治热情和积极性引导到促进企业持续健康发展的各项工作上来。各级党组织和广大党员要珍惜和充分发挥先进性教育活动取得的积极成果，进一步把先进性教育活动焕发出的政治热情和积极性转化为做好本职工作的动力，团结带领职工群众开拓进取，务实创新，不断创造新的业绩，巩固和扩大先进性教育活动成果。
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