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国电集团北仑发电公司、长源荆门热电厂突出“自选动作” 扎实有效推进先进性教育活动


http://finance.sina.com.cn 2005年09月30日 09:51 国资委网站

  北仑发电公司先进性教育活动扎实有效严格“规定动作” 突出“自选动作”

  国电浙江北仑第一发电有限公司保持共产党员先进性教育活动自7月14日正式启动以来,在集团公司党组和宁波市委的正确领导和关心支持下,严格“规定动作”,突出“自选动作”,各阶段工作进展顺利、亮点频现,先进性教育活动始终扎实有效推进。

  一、坚持“八个到位” 确保“两不误、两促进”

  北电公司坚持认识到位、组织到位、方案到位、制度到位、协调到位、对象到位、宣传到位、检查到位,保证教育活动扎实开展。在学习动员阶段中,公司参加活动的257名党员集中学习时间平均达到50.51小时;个人学习笔记撰写最多的达43篇、最少的也有17篇,平均24.1篇,参与率达到了100%。

  经过深入细致的学习,广大党员的精神面貌、思想政治素质和工作作风等方面都出现了可喜的变化。先进性教育活动开展以来,全公司广大党员和干部以对企业高度负责的精神和强烈使命感,本着“为发展作贡献,为党旗增光辉”的工作热情,自觉为企业改革与发展勇挑重担、为生产经营分忧解难,积极投身到安全生产、机组抢修、迎峰度夏、抗击“麦莎”和开展“强化管理、提高效益”活动等各项工作中,确保了“两不误,两促进”。

  公司先进性教育活动启动之时,也是公司二号发电机组抢修、装复、并网的关键时期。全体党员以先进性教育为动力,站在政治高度,在二号发电机抢修中切实发挥先锋模范作用。面对着抢修工作量大、时间紧、质量工艺要求高,以及部分进口备品材料到货时间长等困难,参与检修的党员干部大显身手,职工群众同心协力,经过不懈努力,7月21日二号机组顺利并网发电。

  同时,北电党员群众还不畏艰难,先后取得了迎战“麦莎”、“卡努”台风的胜利。8月6日,强台风“麦莎”正面袭击浙江,北仑遭到百年一遇的特大暴雨,给北电的生产运行带来了严峻的挑战。在天灾面前,北电全体党员充分发挥先锋模范作用,奋战在煤场塌方、雨水泵排水、引风机抢修、机组启动等抗灾抢险第一线,取得了抗台的胜利。9月11日,今年强度最强的台风“卡努”又在浙江台州登陆,北电全体党员面对困难周密应对,再次取得了防汛抗台工作的胜利,五台60万千瓦发电机组始终保持安全稳定运行。

  二、结合实际创新 “自选动作”亮点频现

  在完成规定动作之外,北电还突出“自选动作”,相继开展了“五个一”活动,即:集体参加一次党课、听一次报告会、重温一次入党誓词、进行一次座谈交流、组织一次理论考试,把教育活动引向了深入。其中,运行党支部开展了“与时间赛跑”劳动竞赛,设备管理党支部开展了“缅怀革命先烈、争做时代先锋”主题活动,海通党支部开展“比学习、比觉悟、比贡献”竞赛活动,北电实业支部开展“真诚服务为一线、齐心协力创四星”优质服务月活动等,使教育活动目标更加具体明确,更具有时代特征和党员岗位特点,增强了活动效果。

  为了营造良好氛围,公司党委积极探索利用各种载体进行深入动员和宣传。活动正式开展以来,设立了先进性教育活动网络专栏,设置“文件资料、他山之石”等7个栏目,上网各类资料169余篇,点击率超过9570多人次。创办《先进性教育活动简报》,前两个阶段已刊出23期。其中,部分信息被《宁波市先进性教育活动简报》和集团公司媒体刊用,结合公司迎峰度夏、防汛抗台等内容信息,被地方媒体刊用25条,做到及时向上反映工作进展,向下通报工作情况。在先进性教育活动中,基层党支部书记发挥了重要作用,各党支部结合部门特点,各显神通,有的利用部门网页、有的利用演讲比赛、有的组织警句征集,进行广泛的思想发动和宣传引导,使党员思想认识更加到位,也营造了人人关心、支持、参与先进性教育活动的良好舆论氛围。

  三、建立长效机制 推进活动扎实有效开展

  该公司确定通过“三结合”来建立保持共产党员先进性教育长效机制,即建立党委“四好”领导班子、创建“五好”党支部和实践公司共产党员先进性具体要求三个方面紧密结合。公司党委开展了以“在北电发展中树立先锋形象”为主题的大讨论活动,为发动广大员工参与的积极性,在网上开展了“你心中共产党员先进性具体要求”征集活动,短短几天,就有382人参加,约占职工人数40%,提出了近千条的建议,在讨论过程中,各党支部和全体共产党员,坚持“五对照”,即对照党章中党员权利和义务、对照理想信念、对照胡总书记“六个坚持”、对照国电集团和宁波市党员先进性具体要求,通过“两上两下”,提炼了“‘忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才’的模范;‘严谨、求实、高效、创一流’的表率;‘学习型、效益型、现代化’企业的栋梁;‘有理想、有道德、有文化、有纪律’员工的榜样;‘为社会发展提供永续动力’的先锋”。目前,公司党委正广泛深入宣传共产党员先进性具体要求,使党员能够对照标准,整改提高,始终保持先进性。

  同时,为建立先进性教育活动长效机制,公司开展了弘扬先进,典型激励活动,在开展“党员风采”活动的基础上,继续加大先进宣传力度,8月29日下午,公司隆重举行了以“为发展作贡献、为党旗增光辉”为主题的公司共产党员先进事迹报告会,党员代表共百余人参加了先进事迹报告会。会上,与会人员认真听取了各党支部选送的党员代表陈旭伟等七名党员讲述的为北电默默奉献、贡献青春和汗水的共产党员的先进事迹。先进性教育活动期间,公司全体党员干部以先进性教育为契机,不断提高保持共产党员先进性、发挥先锋模范作用的自觉性,抢设备、多发电、战“麦莎”、保安全,在迎峰度夏、防汛抗台等各项工作中作出了突出的贡献,涌现出了一大批先进典型和感人事迹,广大党员以实际行动,为共产党员先进性的具体要求作了最好的诠释,这些活动中涌现出来的优秀共产党员事迹,激励全体党员群众更好地为完成年度生产任务做出更大贡献。抓住一个关键夯实两项基础营造三个氛围 凸显四大亮点长源荆门热电厂先进性教育活动促进“强化管理、提高效益”活动深入开展

  国电长源荆门热电厂在保持共产党员先进性教育活动中,以“学苏龙经营、促增收节支”活动为抓手,将先进性教育与“强化管理、提高效益”活动紧密结合,取得了实实在在的效果。截止9月18日,该厂共完成发电量23.8亿千瓦时,安全生产达到了1806天,创造建厂29年以来最高记录。

  一、抓住“取得实效”这一个关键

  该厂深刻体会到,先进性教育活动能否成功,关键是党组织和党员的思想、组织、作风以及影响本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题能否得到解决。因此,该厂始终把重点放在如何“取得实效”上,无论是方案的制定、制度的设计还是活动的开展,所有工作都围绕“党员素质提高没有,党组织凝聚力增强没有,企业经济效益提高没有,员工群众满意没有”来展开,扎扎实实地推动先进性教育活动深入开展。

  二、夯实“方案”和“制度”两项基础

  为保证先进性教育活动顺利开展,该厂制定了周密的实施方案和工作方案,制定了九项管理制度,提出了要达到的“五个目标”和“八个坚持”,拟定了阶段活动安排表,制定了严密、规范、详实的作业指导书,对每一项工作完成的时间、方法、步骤,所要达到的效果,具体的责任人、协助人、检查人等都作了明确的规定。办公室每周还召开一次例会,及时了解工作情况,牢牢掌握工作主动权,保证了先进性教育活动顺利推进。

  三、营造“学习”、“舆论”、“创新”三个氛围

  学习氛围浓厚。厂领导班子成员以严肃认真的态度带头学习,亲自动笔完成了10万余字的党课和党员辅导培训讲课材料。党员们以高度的责任感认真学习,正确处理了“工、学矛盾”。离退休老同志克服困难,坚持参加培训班,体现了老党员的优良素质。

  舆论氛围深厚。在厂主页上建立了“保持共产党员先进性教育活动”专题网页,创办了《先进性教育活动简报》,制作了《先进性教育活动专题展板》,举办了“新时期保持共产党员先进性大家谈”电视访谈。截止目前,共编发了28期《简报》、制作了3期展板、录制了电视访谈节目,在上级有关刊物、网站上刊发了30余篇先进性教育活动的信息。创新氛围强烈。一是创新学习内容。有对老一辈无产阶级革命家原文著作的学习,有对新时期优秀共产党员许振超、邓建军先进事迹的学习,还在厂自办电视节目中播放《永远的丰碑》、《张思德》、《亮剑》等节目,加强对党员的革命传统教育。二是创新活动方法。该厂开展了“党员谈形象、员工谈印象”征文活动,目前已收到党员群众来稿近400篇。此外,各党支部还积极利用团队学习、深度交谈和互动式党课等方式组织党员学习,增强了学习的实际效果。

  四、凸显“无遗漏”、“严指导”、“学苏龙”、“见行动”四大亮点

  抓学习一个不漏。该厂通过多种方式,与散布在全国各地的7名长期在外地在职党员和37名长期在外地离退休党员取得了联系。离退休部分老党员长期在外地儿女家,支部就给他们邮去学习资料;有些老党员年事已高,支部就“送课上门”;松木坪电厂分流到该厂4位党员,没有赶上前期活动,支部就安排专人进行补课。通过“一个不漏”抓教育,该厂先进性教育活动覆盖面达到了100%。

  查基层严格指导。活动中,先进性教育活动办公室指导组切实负起责任。对于检查中发现的问题,指导组及时向相关党支部下达“限期整改通知书”,建议支部书记加强指导,督促党员及时“补课”。为检查整改效果,该厂还在“回头看”的基础上进行了“再回头”,保证了整改效果。

  学“苏龙”强化管理。今年以来,该厂下大力气抓了煤炭问题,目前,该厂的煤炭采购价格在湖北省内电厂已经处于很低价位,但受电价和市场容量的制约,经济效益不是很理想,为了切实做到“两不误、两促进”,该厂开展了“学习苏龙经验,促进增收节支”活动,进一步强化员工的市场意识、效益意识、安全意识、奉献意识、危机意识和责任意识。全体党员积极献计献策,共提出合理化建议700多条。根据这些合理化建议,该厂出台了加强出差和交通车辆管理的制度;精琦公司推出五项措施,使废品率由3%降低至1%;发电部制定6项具体措施,有效降低厂用电率;燃料部加强煤场管理和配煤掺烧,使全厂助燃油用量连续3个月大幅减少;开源公司主动承担自制锅炉二次风管任务,为企业节约成本1万元。

  见行动体现实效。“要成为一个合格的共产党员,必须能为企业创造实实在在的效益”。在这种观念引导下,全体党员主动寻找有效的降成本、增效益途径。燃料公司锅炉党支部共产党员刘军和罗军祥在#4炉抢修期间,主动连夜加班赶工期;汽机党支部电焊班党员周从艳和本体班党员肖礴冒着高温带压堵漏,确保了机组安全运行;燃料党支部全体党员“用行动说话”,顶着烈日清理积煤和排洪沟盖板;粉煤灰公司全体党员开展突击活动,靠人工搬运石料50多方,修复了灰坝毁坏路段。其他党支部党员也纷纷立足岗位做贡献,让群众真正看到党员的榜样和作用,看到先进性教育活动带来的新变化。


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