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新兴铸管集团先进性教育活动进入分析评议阶段后，集团公司领导班子成员纷纷深入各联系点，有的进行调研，有的讲党课、有的参加企业领导班子专题民主生活会，帮助查找问题，理清思路、解决问题，推进工作，努力使联系点成为先进性教育活动的示范点。
9月20日，集团公司董事长刘明忠同志到先进性教育活动联系点南京3521厂参加先进性教育活动并进行调研。刘董事长听取了工厂先进性教育活动及生产经营情况的汇报，并召开
了党员座谈会，听取党员对先进性教育活动想法以及基层活动的开展情况。他指出，先进性教育活动开展的如何，群众拥护、群众满意、群众支持是标准。他强调，“细、准、深、实、真”这五个字不仅要体现在先进性教育活动中，还要落实到企业的改革发展和生产经营管理各项工作中。开展先进性教育活动，要具体落实到四个方面，一是要落实到结构调整上，二是要落实到抓改革上，三是要落实到抓市场上，四是要落实到抓管理上，真正做到“两不误、两促进”。
9月10日至9月11日，集团公司党委书记姜国钧同志到先进性教育活动联系点新疆7555工厂调研企业先进性教育活动开展情况。姜书记听取了工厂先进性教育活动领导小组的工作汇报，先后召开了工厂党支部书记座谈会、党员代表座谈会和职工群众代表座谈会，了解工厂先进性教育活动开展情况，广泛听取党员群众对工厂开展先进性教育活动的意见和建议。姜书记还与昌吉市企业工委领导就7555工厂开展先进性教育活动进行了沟通和交流。他要求，7555工厂作为当地唯一的一家中央企业所属单位，开展先进性教育活动要高标准，要走在其它企业前面。一要借开展先进性教育活动的契机，在地方党委的领导下，抓好企业党建工作，密切与当地党委的联系；二要自始至终严肃认真抓好先进性教育活动，防止松懈、厌倦情绪；三要“边学边改”、“边议边改”，切实取得实效，成为群众满意工程；四要针对征集到的群众意见、群众反映的一些问题，结合企业实际情况，认真研究，制定解决方案，能解决的抓紧解决；五要结合工厂实际，提出目标和要求，2005年实现扭亏为盈。
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