新兴铸管集团先进性教育活动进入分析评议阶段后,集团公司领导班子成员纷纷深入各联系点,有的进行调研,有的讲党课、有的参加企业领导班子专题民主生活会,帮助查找问题,理清思路、解决问题,推进工作,努力使联系点成为先进性教育活动的示范点。
9月20日,集团公司董事长刘明忠同志到先进性教育活动联系点南京3521厂参加先进性教育活动并进行调研。刘董事长听取了工厂先进性教育活动及生产经营情况的汇报,并召开
了党员座谈会,听取党员对先进性教育活动想法以及基层活动的开展情况。他指出,先进性教育活动开展的如何,群众拥护、群众满意、群众支持是标准。他强调,“细、准、深、实、真”这五个字不仅要体现在先进性教育活动中,还要落实到企业的改革发展和生产经营管理各项工作中。开展先进性教育活动,要具体落实到四个方面,一是要落实到结构调整上,二是要落实到抓改革上,三是要落实到抓市场上,四是要落实到抓管理上,真正做到“两不误、两促进”。
9月10日至9月11日,集团公司党委书记姜国钧同志到先进性教育活动联系点新疆7555工厂调研企业先进性教育活动开展情况。姜书记听取了工厂先进性教育活动领导小组的工作汇报,先后召开了工厂党支部书记座谈会、党员代表座谈会和职工群众代表座谈会,了解工厂先进性教育活动开展情况,广泛听取党员群众对工厂开展先进性教育活动的意见和建议。姜书记还与昌吉市企业工委领导就7555工厂开展先进性教育活动进行了沟通和交流。他要求,7555工厂作为当地唯一的一家中央企业所属单位,开展先进性教育活动要高标准,要走在其它企业前面。一要借开展先进性教育活动的契机,在地方党委的领导下,抓好企业党建工作,密切与当地党委的联系;二要自始至终严肃认真抓好先进性教育活动,防止松懈、厌倦情绪;三要“边学边改”、“边议边改”,切实取得实效,成为群众满意工程;四要针对征集到的群众意见、群众反映的一些问题,结合企业实际情况,认真研究,制定解决方案,能解决的抓紧解决;五要结合工厂实际,提出目标和要求,2005年实现扭亏为盈。
|