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经过彩虹集团各级党组织、全体党员的共同努力和广大职工群众的积极参与，彩虹集团的先进性教育活动已进入分析评议的收尾阶段，各分党委所属支部和直属支部的专题组织生活会已全部召开。
一、会前准备充分。各单位积极按照集团要求，认真开展党员之间、党员与职工之间的谈心活动，广泛征求群众意见，严把党员撰写党性分析材料的质量，为召开专题组织生活
会进行了充分的会前准备。玻璃厂党委对个别党员党性分析材料问题查找不实的、原因分析不深不透的则退回要求重写；动力厂各党支部在征求意见阶段共发放征求意见表822份，回收822份，设立征求意见箱6个，召开群众座谈会147人次，对党员个人意见和建议69条；彩虹资讯公司党委建立了《党员谈心，征求意见备忘录》，公司领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门(单位)负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间进行了普遍谈心；彩虹电子枪厂机关党支部召开职工代表座谈会，广泛征集机关、科室各层次人员对党员和支部的意见；彩管一厂后二党支部注重党员个人党性分析材料的撰写工作，提出要突出“三个着力”。即：着力于解决思想上的信仰问题，着力于认真剖析工作中的不足，着力于努力纠正作风上的弊端，党员高度重视，党性分析有深度，整改方向明确，为支部组织生活会的顺利召开提供了保障。
二、会议气氛民主。股份公司各党支部对开好专题组织生活会非常重视，不但广泛征求意见，认真检查每位党员的党性分析材料，做好开好专题组织生活会的准备工作，而且认真做好“回头望”工作，对于一些能整改的工作，及时予以整改；彩虹网版厂支部一班人带头剖析、查找自身存在的问题和不足，深挖思想根源，会议气氛民主，达到了预期目的；彩虹玻璃厂模具车间党支部在组织生活会上，全体党员深入开展批评和自我批评，特别是几位老党员，不但主动剖析自己在的理想、信念、宗旨、作风等方面存在的不足，深刻分析了产生这些不足的思想根源，提出了今后的改正措施和努力方向。还给年轻党员和党组织提出了许多宝贵的建议和意见。
三、意见反馈公正。零件厂党委各支部对照党章和现阶段党员先进性具体要求，结合征求到的“原汁原味”的意见和建议，结合党员党性分析材料、专题组织生活会党员自评、互评情况，结合党员的一贯表现，从优点、存在的问题、整改和努力方向三个方面提出评议意见，坚持做到了评议依据充分、评议意见全面；彩管一厂机动室党支部把党员意见反馈表以“爱心卡”的形式送给全体党员，肯定成绩，指出不足，提出要求，体现了党支部对每一位党员的关心和爱护。
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