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重庆国有企业负责人年薪考核今年首次兑现，25户国有重点企业中的重钢、渝富资产管理公司等9家国企均被考核为A级。重庆市国资委称，这些老总将获得最高年薪30万元。
根据去年出台的《重庆市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》，国有企业负责人年薪由基本年薪、绩效年薪、特别奖励三部分组成，30万元封顶。市国资委对下属25家重点国有企业掌门人按照五级进行了综合考核。重钢集团、渝富资产管理公司、水务控股、城投
公司、地产集团、机电控股、建投公司、四联集团及燃气集团9户企业成绩为A级。这些企业老总将拿到最高绩效年薪19万，而重钢、高投司及高发司等几家企业领导层还有特别奖励50万，如进行分摊的话，再加上基本年薪12万，即使除了20%的个人所得税，这些老总个人年薪将达到28万左右。
据悉，去年重钢集团利润在全市国有企业中都是最高的，其老总年薪也将排在首位。其董事长、总经理、党委书记基本薪水加上绩效年薪在30万左右。
物资集团、商社集团、建工集团、轻纺集团、盐业公司、联交所、开投公司、农工商控股、国际集团、招标集团、庆铃集团等11户为B级企业。他们的年薪尽管与前9家企业老总有些差距，主要是绩效及特别奖励部分，但也在20万以上。而投资咨询公司、茧丝绸集团、化医控股、港务集团等被考核为C级企业又将等而下之。
渝海控股考核成绩为D级企业，是25户企业中考核最低的，但仍然将拿到基本年薪12万，扣除20%的所得税，一年下来收入也将近10万。这个数据仍然比拿几万薪水的局长或者主任要高出一大截。
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