葛洲坝集团公司党性分析严把“三关” | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2005年09月26日 09:33 国资委网站 | |||||||||
中国葛洲坝集团公司把组织党员找准、找实存在问题,写好、写深、写透党性分析材料作为先进性教育活动分析评议阶段的关键环节来抓,严格落实“党员提、上级点、组织评”的要求,以各有侧重、分层审核、广泛参与的方法,严把“党员点评关、领导审阅关、组织审核关”,确保党性分析材料的质量。 一是“党员点评关”。主要是突出审核党性分析材料是否充分吸收群众的意见和建议
二是“领导审阅关”。主要是突出审核党性分析材料是否结合本人实际和岗位特点。在进行审阅,重点审查分析材料中查找问题是否具体、分析原因是否到位、下一步措施是否结合自身思想实际和岗位职责。该公司在落实领导审阅环节中,按照一级管一级的原则,分别明确了各级各类党员党性分析材料的审核人,把各级领导干部都列入了审阅范围。如普通党员的分析材料由支部书记把关,支部书记及班子成员的分析材料由党委书记把关,各单位党政主要负责人的材料由上级督导组把关。 三是“组织审核关”。主要是突出审核党性分析材料的全面性和修改情况。由党员所在党(总)支部负责审核,重点审查党员的党性分析材料。对于查找问题不准、思想剖析不透、整改措施不力等不符合规定的一律按要求重写。 通过严格把关,中国葛洲坝集团公司党员的党性分析材料在广泛性、实践性、全面性等方面都有了很大的提高,广大党员也自觉结合党组织、领导和同志们提出的意见。反复对分析材料进行修改,有效地保证了党性分析材料的质量,使撰写党性分析材料成了党员提高认识、理清思路的过程,使分析评议工作收到了实效。 |