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在先进性教育活动中，北车集团永济厂党委对换向器分厂党支部开展的“党员岗位诚信承诺”活动进行了总结，北车集团永济厂党委认为先进性教育活动操作性强，实际效果明显,为建立党员先进性长效机制进行了有益探索。日前，永济厂党委召开会议在全厂推广“党员岗位诚信承诺”活动，并把该项活动列为建立健全保持党员先进性长效机制的主要活动载体。
“党员岗位诚信承诺”活动的主要做法：一是确定岗位承诺的内容、标准和承诺对象。二是签订《党员岗位诚信承诺书》，召开全体党员在动员大会进行宣誓。三是建立“日事日毕、日清日高”工作写实制度。四是制定严格的活动考核评价办法。五是建立活动激励机制。每月在电子大屏幕通报党员诚信承诺考核情况；每季度召开季度岗位诚信专题会，总分在85分以上的党员授予“优秀诚信党员”称号；每年对获“诚信党员”评分前三名的党员进行表彰奖励。
通过开展“党员岗位诚信承诺”活动，在党员中建立起一套科学的以诚信为基础的竞争机制，用制度约束激励，用量化标准考核，为党员提供了发挥作用、展示自己的舞台，使其充分发挥了先进性作用。一年多来，在党员的带领下，换向器分厂全体员工共同努力，确保了换向器作业计划完成率100%，作业计划正点率100%，全面完成了28种产品4633台生产任务。
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