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自进入分析评议阶段以来，攀钢采取发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话、召开座谈会、面对面谈心等多种形式开门纳言，积极开展征求意见和谈心活动，广泛征求意见。目前，攀钢已完成分析评议阶段征求意见环节工作，党员、党组织开始撰写党性分析材料。
一是谈心活动自上而下，组织有力。自8月25日攀钢召开转段会议后，攀钢先进性教育
活动办公室就对分析评议阶段的工作进行了详细安排，尤其对公司领导班子成员的征求意见活动安排到了人头，落实了具体时间。二是征求意见活动真正达到了充分发扬民主、广泛征求意见的目的。在整个征求意见中，从公司11名领导班子到各二级单位领导，一方面下到基层、下到班组听取职工群众的意见和建议，了解职工群众中的热点、难点问题；另一方面还在自己分管的范围内广泛听取了联系点干部的意见，既突出了重点，又兼顾了全面。三是征求意见真正达到了交心的目的。无论是领导班子成员之间的谈心，还是领导与下级干部群众之间的谈心，都是本着言者无罪，闻者足戒，有则改之，无者加勉的态度，领导干部真心诚意听取意见、广开言路，职工群众能说、敢说、畅所欲言。四是边议边改，立说立行，群众反映的很多问题在公司能所能及的情况下都得到了及时解决。如在9月8日的党委中心组学习会上，总经理罗泽中在提出，部分职工群众反映了厂区乘车难的问题。公司领导当天就决定，在厂区内增开免费专线车，9月12日正式投入运行。
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