山东省严管国企领导薪水

　　在与前两批24户省管企业签订年度经营业绩考核责任书的基础上，山东省国资委近日决定，今后对其他43户企业的年度经营业绩也将全面进行考核，所有企业老总薪水都要与业绩挂钩。

　　据悉，为进一步落实国有资产经营责任，山东省国资委近日制定了对67户省管企业全面进行年度考核的意见。在与前两批24户省管企业签订年度经营业绩考核责任书基础上，确 定对其他43户企业总的考核原则：对已由主体企业托管重组的企业，由主体企业参照省国资委制定的《考核办法》进行考核，考核结果报省国资委备案；对拟划入新组建的省国有资产投资控股公司的企业，以控股公司为主进行考核；其他具备考核条件的企业由省国资委直接进行考核。对暂不具备考核条件企业的经营情况，山东省国资委也将采取措施加强监督，在具备考核条件时及时纳入考核范围。

　　在做好年度经营业绩考核基础上，年底前，山东省国资委将与第一批12户企业签订任期经营业绩考核责任书，明年上半年将适时与其他省管企业签订任期考核责任书。