辞职补偿金也要纳个税

http://finance.sina.com.cn 2005年09月14日 15:24 信息时报

　　在某外资公司担任部门主管的陈小姐最近获准移民加拿大，遂向公司提出辞职。公司按照合同约定给陈小姐一次性支付9万元提前解约补偿。陈小姐从财务处领取支票时发现只有7万余元，公司财务解释是代扣代缴了个人所得税。陈小姐疑惑不解：此前媒体报道不是说补偿金10万以下免个税吗？

　　为此，记者咨询了广州市地税局的有关负责人，他告诉记者，陈小姐因个人出境定居

<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript1.1" SRC="http://205.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina&local=yes&js=on"></SCRIPT> <NOSCRIPT><A HREF="http://205.adsina.allyes.com/main/adfclick?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina"><IMG SRC="http://205.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|finance|financePIP&db=sina" WIDTH=360 HEIGHT=300 BORDER=0></a></NOSCRIPT>

而辞职，从公司取得的9万元属于退职费收入，不同于国内人员解除劳动合同一次性补偿收入。根据税法规定，目前个人因出境定居而从原单位取得的退职费收入，应视同与其任职、受雇活动有关的工资、薪金性质的所得，须在取得的当月按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。时报记者叶静通讯员王凌