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先进性教育活动进入分析评议阶段以来，中国新时代控股（集团）公司在京各单位党员在广泛深入谈心的基础上，严格按照“五多五少”的要求撰写个人党性分析材料，即多写问题，少写成绩；多写教训，少写经验；多找主观原因，少找客观原因；多找自己的责任，少找别人的责任；多写整改措施和努力方向，少写单纯表态的原则话。每一位党员都认真总结了近年来各自思想、工作和作风等方面的情况，重点检查了在理想、信念、宗旨、作风等方面存在的主要问题，认真剖析思想根源，做到了“三结合、四触动、四到位”，即把撰写党
性分析材料与党员先进性标准结合起来，与履行岗位职责、加大执行力结合起来，与发挥党员先锋模范作用结合起来；触动思想、触动灵魂、触动感情、触动问题；征求意见到位、查找差距到位、自我剖析到位、整改措施到位。近日，集团公司在京各单位党组织都召开了专题组织生活会。会上，大家本着对党的事业负责、对集团公司的改革发展负责、对同志负责的精神，按照讲一个、评一个的方式，开展批评与自我批评，既坚持实事求是，不回避矛盾，又坚持从团结的愿望出发，敞开思想，畅所欲言，重点讲存在的问题、差距和今后努力的方向。集团公司党委成员以普通党员的身份分别参加了所在支部的民主评议，带头进行自我剖析，虚心接受同志们的意见，并从关心和爱护同志的角度出发，平等坦诚地开展批评，提出了中肯的建议，起到了激励和鞭策的良好效果。为使会议不走过场，有的单位分两个下午进行了评议，有的单位评议结束时，已过了下班时间三个小时，但大家仍有意犹未尽的感觉。有的党员说：“这种一针见血的思想交锋使自己受到很大震动和教育。”通过分析评议，广大党员进一步增强了党员意识和立足本职、开拓进取、发挥党员先锋模范作用的责任感、使命感和紧迫感。
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