中国电力工程顾问集团华东电力设计院党委在先进性教育活动分析评议阶段中，坚持“三个结合”，采取多种方式，广泛深入征求意见，做到边学习提高、边查摆问题，边征求意见、边整改问题。
一是“请进来”与“走出去”相结合。院党委书记张明光同志和院长陈胜明同志主动与上级党组织和集团公司党组取得联系，请上级单位的领导和同志对他们提出批评意见；同时，主动到院内各处室与支部书记、党员促膝谈心，广泛征求群众意见。
二是“面对面”与“背靠背”相结合。院领导带头开展谈心，与各处支部书记和副处
级以上干部开展面对面地交流思想，听取意见，以普通党员的身份认真参加所在支部的专题组织生活会，与支部的党员展开面对面的思想交流，带头查摆问题，带头进行剖析，带头开展批评与自我批评，面对面地征求到来自党内外的意见，从更深的层次查找到思想和工作中存在的不足，以实际行动为广大党员干部做出表率，确保分析评议工作取得实效。院先进性教育办公室采用召开座谈会，设置意见箱、发放征询意见表、开放E-mail信箱等方式，背靠背地征求来自全院各方面的意见。
三是“查摆问题”与“落实整改”相结合。院党政领导按照边议边查、边查边改的要求，始终把解决实际问题、提高领导水平、转变工作作风和促进各项工作作为先进性教育的重点。院党政领导把通过各种渠道搜集到的不同层面、不同对象的意见和建议汇总后，分门别类地进行了归纳和梳理，明确整改重点，对有条件整改的问题抓紧整改，如针对院中层干部提出的希望建立院领导与中层干部沟通渠道的建议，立即研究建立了定期召开中层干部会议沟通重要工作情况的制度等，切实做到了边议边改，边整边改。
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