企业党建
新兴集团、北车集团对外合资企业结合实际赢得外方的理解和支持
中国新兴（集团）总公司有三家合资企业，一家由集团控股，两家由外方控股。新兴集团党委针对合资企业的特殊情况，研究制定了合资企业开展先进性教育活动的实施方案，针对不同情况，提出了具体要求。新兴集团控股的上海新兴医药股份公司，是医药生产企业。为确保先进性教育活动稳步推进，确定了把该公司作为集团总经理陶瑞同志先进性教育活动联系点，并派出督导组常驻该公司进行具体督促指导。该公司党委结合实际详细制定了教育活动实
施方案，认真组织广大党员围绕“强素质、抓生产、促效益”，进行集中学习和讨论，撰写心得体会，深入开展党员先进性具体要求大讨论，整个教育活动贴近股份公司实际，深受党员和职工群众的欢迎。
由外方控股的中国永裕新兴医药有限公司，是一家药品批发企业。为抓好该公司的先进性教育活动，新兴集团党委选派了联络员，并派出督导组和集团先进性教育活动办公室有关同志，主动与外方进行沟通，积极争取外方的支持。一是向外方讲清开展先进性教育活动的一个重要目的就是促进工作，提高企业的经济效益；二是在活动的时间安排上，尽可能不占用工作时间。公司党总支和外方负责人磋商后，把原来的午休时间延长，用于集中教育和自学。外方常务副总经理主动要求参加了先进性教育活动动员大会，并深有感触地说：“这次保持共产党员先进性教育活动是共产党的自我教育、自我改进的学习培训，是很有意义的。这种教育培训和合资公司组织的各种提高员工技能、提高经营管理质量的培训目标是一致的，而且也是在保证尽量不影响合资公司工作的情况下开展的，我表示理解，也非常支持，并祝公司先进性教育活动取得成功。”该公司党总支尽量利用中午和双休日组织党员进行集中学习。最近，新兴集团党委副书记周光荣同志到该公司调研先进性教育活动，外方负责人向他热情介绍了先进性教育活动给公司带来的新变化。
海南昆仑水泥实业有限责任公司是新兴集团的三级企业，由外方控股，党的关系由集团所属二级企业中国兴利房地产开发公司负责。兴利房地产公司党委书记王勇同志把该公司作为自己先进性教育活动联系点，并派出督导组进行具体帮助指导。该公司在开展教育活动过程中自觉做到“三个注意”，即：注意灵活掌握时间安排，充分利用休息时间和双休日；注意结合企业实际宣传身边的先进典型；注意“两促进、两不误”，以先进性教育活动促进企业经济效益提高。先进性教育活动得到了外方经理的充分肯定，外方总经理说：“这次先进性教育活动不仅没有对生产经营造成负面影响，反而促进了生产经营工作，这样的教育活动对企业文化是一种提升，职工素质提高了，也增进了职工之间的团结，对企业的各项工作起到了推动作用，我们将积极支持配合搞好先进性教育活动”。
中国北车集团南口斯凯孚合资公司由外方控股。公司党委按照“企业需要，党员欢迎，外商理解”的方针，利用双休日，组织党员进行集中学习。进入分析评议阶段后，公司党委提出“坚持党员先进性标准，支持外商合法经营，建立和谐劳动关系，保持公司长期稳定”的工作方针，结合公司出现的质量问题，要求每名党员的自我剖析材料都要有今后如何在生产经营中发挥模范作用的具体措施。同时在党员中开展了提高质量，降低成本的劳动竞赛，号召广大党员争做先进群体，发挥先进作用，创建先进企业。先进性教育活动得到了外方的理解和支持。8月19日，斯凯孚公司党委请外方总经理给全体党员作生产经营形势报告。外方总经理全面介绍了公司的生产经营形势和瑞典SKF的企业文化，总结了公司取得的成就。他指出，要把南口斯凯孚公司建设成为客户、经销商、供应商首选的合作伙伴，雇员首选的公司，股东首选的投资项目，建成世界级的工厂，必须有一个先进的群体。他希望党员作为一个先进的群体发挥先进作用，为把公司和产品打造成为世界知名的品牌多做贡献。外方总经理对为公司发展做出贡献的公司党组织和广大党员表示敬意，对公司党组织给他提供这样一个与广大党员沟通交流的机会表示感谢，并感慨地说，真没想到报告会开得这么成功，党员的表现比公司管理层开会时状态还要好。形势报告会受到广大党员的热烈欢迎，也使大家受到了鼓舞。会后，很多党员反映，以前对公司的前景有过怀疑，听了形势报告后，认清了公司的形势，对公司未来充满了希望。有的党员说，过去在合资企业工作党员意识淡薄了，这次先进性教育活动给我们发挥党员作用提供了平台，重新找到了党员的感觉。一些员工向党组织提出了入党申请或提交了思想汇报。最近，瑞典SKF铁路业务总裁到北京参加董事会，斯凯孚公司党委书记专门向他介绍了先进性教育活动，进一步取得了外方的充分理解和大力支持。该总裁表示，公司党员是一个先进的群体，一定要发挥他们的作用。
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