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自先进性教育活动转入第二阶段以来，中国福马林业机械集团有限公司党委对相关工作进行了周密安排，设置了意见箱,发放了征求意见表，召开了党外群众座谈会和中层干部座谈会，广开渠道让员工提出意见和建议。经过第一阶段的学习，广大党员进一步提高了思想觉悟，广泛开展了谈心活动，互相提出意见和建议，增进了解和团结，并认真撰写了个人党性分析材料。在此基础上，8月29日和30日分别举行了福马集团公司在京各支部专题组织生活会和领导班子民主生活会，集中开展批评和自我批评，找出自己和班子的“短板”，加强共
识，增进互信。
会上，大家踊跃发言，气氛活跃。发言的同志态度诚恳，对自己存在的问题进行了归拢、整理，就其根源进行了多方面的剖析，并结合集团公司和个人的主、客观情况提出了整改措施。此外，大家还就共同关心的问题提出了意见和建议，许多意见和建议令人不禁点头称是。不少同志说听了大家的发言觉得心里热呼呼，拉近了彼此间的距离，消除了原来存在的隔阂。
福马集团公司领导班子成员过了双重组织生活。在专题民主生活会上，班子成员态度诚恳，积极开展批评与自我批评，对群众提出的意见、建议、自身存在的问题和集团公司面临的困难进行了深刻的反思、剖析，对群众提出的意见表示深深地感谢，都说这些意见和建议体现了全体员工对福马发展的关切，要更加振奋精神，团结协作，为福马的发展做出自己的贡献。
督导组组长张明达同志及成员李银友同志、国资委监事会28办主任武伟同志及国资委企干二局二处副处长吴龙胜同志分别参加了两次组织生活。
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