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——中国航油云南公司航空加油站“边学边改”凸显群众满意度
中国航油云南公司航空加油站党支部紧紧围绕党员先进性标准，探索“红旗航空加油站、全国青年文明号”双荣誉单位党员管理教育路子，以党员先进性形象建设为牵引深化教育活动效果。在抓好集体学习、搞好本职岗位先进性具体要求大讨论的同时，坚持做到边学边改，高度关注职工群众工作生活中遇到的各种实际困难，切实解决好存在的突出问题，让
职工群众得到实实在在的利益，使他们不断看到先进性教育活动的成效，引导党员争当岗位能手，帮助党员干部找到发挥先锋模范作用的着力点。
第一个动作是组建党员班组。组建党员班组，统一佩带党徽，以展现加油第一线的党员模范作用。在工作中发挥了党员的整体示范作用。第二个动作是开展“党员加油无差错”主题签名承诺活动。为展现党员学习成效，加强职工群众对党员的监督力度。航空加油站党支部在全体党员中开展了以“党员加油无差错”为主题的签名承诺活动，在印有“我承诺：立足本职保持共产党员先进性，以身作则确保安全生产无差错！”的航油背景牌幅上挥笔签名，郑重承诺从每一次值班做起，从每一个加油航班做起，从每一个加油动作做起，严格按章操作，杜绝差错事件的发生。每个党员都在安全承诺上签下了自己的名字，目的是在加强自身约束力的同时，更好的充分发挥广大职工群众的监督作用，使群众也认识到党员开展保持先进性教育活动的必要性和重要性。第三个动作是“三层谈心”。发挥站班子、队长和党员的“三层谈心”机制，划定党员责任区和谈心记录明确到人，每月党支部检查汇总一次。通过加强正面引导和换位思考沟通，以化解不必要的误解。第四个动作是“打扫气味”。一段时间以来，航空加油站更衣室内由于职工将工作鞋混放在更衣柜里，加之通风不畅造成气味难闻的问题，为此，站党支部制定了工作鞋晾晒自律公约，并在公司党委的支持下及时配备了露天放置的鞋柜，彻底解决了更衣室气味不雅的难题，现在，干部群众在更衣室内闻到的是清新的空气，也感受到了公司党委“温馨”的关怀。第五个动作是“接头减重”。通过学习，航空加油站党支部认识到，作为关心群众的切实体现，哪怕学习任务再重，也必须下大力气在短期内完成刚到货的进口接头的安装工作，为此，站长李明、分管维修副站长谢志坚和维修人员陈金生、杨文富加班加点，利用4天晚上休息时间和周末，精心完成了对11辆管线车、罐式车更换25个进口加油接头和7个地井接头的工作，保证油车每一个作业面上都有进口加油接头作为常用接头，一举解决了国产接头密封性差、滴漏多、故障率高的作业矛盾。同时，进口接头比国产接头重量轻、操作灵活，有效减轻了加油作业的劳动负荷，大幅度降低了维修机率，使职工群众普遍感到了公司党委、相关职能部门对航空加油站一线工作的关怀。第六个动作是“空调体检”。对现有7辆管线车的空调进行了彻底的检修，修复02号管线车制冷系统，保证了所有管线车空调的可靠与制冷效果。
云南公司航空加油站8月1日至8月28日，共加油20502吨，4174驾次，日均加油量达732吨，149架次，确保了工作、学习“两兼顾、两不误”。全体党员并没有因为取得成绩而沾沾自喜，他们将以这次先进性教育为契机，努力工作，带领全站广大干部职工做每一个航班的忠诚守护者。据了解，在保持共产党员先进教育活动中，云南公司航空加油站已经有三名同志向党组织递交了入党申请书。
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