|
中国航空油料集团公司先进性教育活动自8月16日进入分析评议阶段以来，各级党组织坚持把征求意见和建议作为搞好分析评议、确保教育实效的关键，广开言路，畅通渠道，广泛征求意见，千方百计落实整改，确保分析评议高标准、严要求。
征求意见广泛，立足一个“准”字。中国航油集团公司把广泛征求意见，找出、找准突出问题，作为分析评议阶段的基础，作为先进性教育活动取得实效的保证。党委周密部署
，以诚恳的态度和切实的措施，通过多种方式和渠道，最大限度，广泛征求各方面的意见和建议，为确保找出找准存在的突出问题，公司党委还两次下发了关于做好征求意见工作的通知，提出了明确的工作要求。各级党组织普遍采取“上请、下求、外访、内找”的形式，多渠道多层次征求意见。一是“上请”。中国航油集团所属各单位以公函、主动上门等形式广泛征求上级党组织和机关总部主管领导、相关部门的意见。二是“下求”。中国航油集团公司设立网上征求意见电子邮箱，公布征求意见专线电话，在办公楼设立征求意见箱，征求职工群众意见。并且专门设计了中国航油集团公司党委、中国航油集团公司领导班子成员等5个方面的《征求意见表》，向所属二级单位和机关发放征求意见表近6000余份。中国航油集团公司党委和党政领导以真心换真意，以真情换真心，真心实意地征求职工群众的意见。从8月16日到25日，党委书记海连成、总经理荚长斌等领导亲自组织召开座谈会，广泛征求对中国航油集团党委和党政主要领导的意见。领导班子其他成员也按照分管部门、分管系统，分别召开座谈会，广泛征求干部职工的意见和建议。中国航油集团公司和各单位共召开群众座谈会40余次，职工群众参加800多人次。三是“内找”。中国航油集团公司各级领导带头查找自身在思想和工作中的不足，分析自身在思想政治工作、行政管理、经营管理、党务工作、队伍建设等方面的问题，深入剖析原因，虚心听取意见，主动承担责任，提出整改措施。许多党员都克服了找问题怕丢面子、谈问题怕得罪人的思想，深刻剖析自己在工作中存在的问题，谈出自己真实的思想，大胆亮出了问题。通过对征求到的619条意见的梳理汇总，并经中国航油集团公司党委审定，确定为10个方面的126条。内容涉及到中国航油集团公司改革发展稳定、基层党组织建设、基层队伍建设等方面。
谈心交流深入，突出一个“真”字。中国航油集团公司各级党组织和广大党员本着沟通思想、消除误会、增进友谊、增强团结的原则，严格对照先进性具体要求开展谈心活动。中国航油集团公司领导班子成员带头，班子成员谈心交流做到人人见面的同时，与主管单位、主管部门的党政领导和普通党员、职工群众进行不同层次的谈心交流，坦诚地接受来自各个方面的意见和建议。中国航油集团公司两级党组织开展了领导班子成员、处级领导干部、支部书记、党员、群众“五层谈心”活动，中国航油集团公司领导班子成员之间、机关党支部与党员之间谈心面达到了100％。广大党员在谈心中，自觉做到思想上谈认识、作风上找不足、工作上找差距、廉政上查问题，真谈心、谈真心，坦诚相待，互相帮助。从团结的愿望出发，既主动征求意见、真心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助，自觉做到知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉，为开展专题民主生活会打下了良好基础。
党性分析严格，坚持一个“深”字。一是抓骨干培训。中国航油集团公司召开了党支部书记和支部委员培训班，对骨干人员进行系统培训。通过学习文件，把握政策，明确任务，熟悉程序，掌握方法，保证了工作质量。二是抓理论指引。为了严肃认真地撰写党性分析材料，把问题查找准，原因分析透，措施订具体，整改方向搞明确，中国航空油料集团公司党委要求党员本人通过群众提、自己找、组织点、互相帮等途径，深入查找自身存在的突出问题。结合征求到的意见，认真撰写个人党性分析材料。要求每个党员必须做到“四对照”：对照党章规定的党员义务，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“六个坚持”的要求，对照集团公司党委提出的“六提倡、六反对”，对照集团公司（总公司）和本部门在新时期党员和党员领导干部保持先进性的具体要求来写。查找问题时，要做到“三个着力”：即着力解决好自我感觉良好，认为个人不存在突出问题的自满情绪；着力解决好查摆问题怕否定成绩、降低威信的思想问题；着力解决好开展批评与自我批评避重就轻的认识问题。三是抓范本指导。专门编制下发了《怎样撰写党性分析材料》的书面指导范本，统一了党性分析材料的格式，提出了撰写具体要求。四是抓审阅把关。中国航油集团公司对党员的党性分析材料严格把关，对问题找得不准确，原因分析不透彻，整改方向不清晰的党性分析材料指导党员反复进行修改，确保党性分析材料的质量。集团公司党委每个成员的党性分析材料都经过了三次审阅把关，一是谈心时，每个成员将自己的党性分析材料的主要内容进行初步沟通，二是党委召开会议集体对每个成员的材料进行审阅，三是每个党委成员将自己的党性分析材料发到其他成员的邮箱里，进行互相审阅。每名党委成员都反复推敲并多次修改完善自己的党性分析材料，同时认真审阅分管部门党员领导干部的党性分析材料。集团公司督导组和机关各部门党支部都按要求对党员领导干部和党员的党性分析材料逐一审阅，对不合要求的都提出了具体意见，保证每份党性分析材料都符合要求，从质量方面进行了严格把关。
党内生活严肃，讲究一个“诚”字。在广泛征求意见、普遍谈心的基础上，认真组织召开了专题组织生活会和民主生活会。为保证分析评议阶段专题组织生活会和民主生活会的质量，集团公司党委明确提出专题组织生活会和民主生活会坚持做到“六不开”，即征求意见不广泛不开，谈心不深入不开，存在问题找不准不开，党性分析材料不透彻不开，党员外出较多不开，会议准备不充分不开。一些党组织为了引导党员搞好党性分析，在分析评议中树立本单位的先进典型，引导党员对照先进找差距、查不足，学习身边的典型，使评议有声有色；有的党支部要求广大党员会前要准备好发言提纲，使评议更加充分。集团公司党委班子成员带头参加双重组织生活，每名领导班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，带头进行党性分析，接受党员评议。9月2日，集中一天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。这次专题民主生活会气氛严肃认真、民主和谐，通过同志式的批评与诚恳的自我批评，统一了思想，明确了方向，达到了增进团结、共同提高、改进工作的目的。
边议边改求实，确保一个“效”字。针对征求到的意见，中国航油集团公司党委本着实事求是的原则，切实做到边议边改。目前，中国航油集团公司党委正根据汇总梳理的意见进一步明确领导责任，落实整改部门，着手抓紧研究整改措施。中国航油集团公司各级党组织和党员领导干部在征求意见、广泛谈心交流、查找问题的过程中，边查边改，边议边改，目前已解决工作和群众生产生活中大大小小的实际问题近90余件。
| 
