邢台国资委实行领导分包企业改制制度确(图)

地方国资动态

　　邢台国资委实行领导分包企业改制制度

　　随着国企改革的逐步深入，国企改制工作难度越来越大。为了认真落实邢台省委组织部、省国企改革领导小组办公室印发的《河北省2005年度深化国企改革工作专项考核办法》（冀组通字[2005]23号）文件精神，如期完成省政府、省国资委下达的邢台市国企改制的目标任务，加大改革工作力度，市国资委按照委领导编组分工，将27户市属企业改制工作实行领导分包。这28户企业有的改制方案已预批，正在筹备改制过程中，有的还未进入改制程序。同时，将请求市委、市政府从 有关部门抽调9名处级干部、18名副处级后备干部，分9个国企改革工作小组，配合邢台国资委全力搞好国企改制工作。

　　工作组主要任务是确保企业改制进程和企业稳定，做好招商引资，协调各方面工作等。各工作组除重大事项报国资委主任办公会（党政联席会）研究外，其它工作一包到底，切实负起各项责任，保证市属企业国企改革如期完成。