进入分析评议阶段后，企业督导十三组所督导的四户企业认真开展了征求意见活动。领导重视，组织得力，党员和群众积极参与，征求意见活动取得了实实在在的效果。
一是征求意见的形式多样，范围广。四企业通过召开不同层面代表座谈会821个（其中中煤集团779个，中国农机院27个，中水外公司12个，振戎公司3个），发放征求意见表25599份（其中中煤集团25011份，中国农机院320份，中水外公司230份，振戎公司38份），开通内部局网域和设置意见箱等各种形式共征求意见8340条（其中中煤集团7013条，中国农机院469条，
中水外公司621条，振戎公司537条）。
二是征求的意见内容实在，有深度。在四企业所征求的意见中，既有企业改革发展方面包括发展战略、定位、体制、机制、规划、目标、管理等在内的意见和建议，也有企业党组织、领导班子、领导班子成员、党员和党员领导干部在党建、人才队伍建设、思想、工作作风、先锋模范作用和表率作用发挥等方面的问题和建议，同时也提出了不少涉及员工切身利益方面的问题，意见的内容广泛，很有深度，特别是对领导班子成员提出的意见有深度、有力度。
三是征求意见的组织工作得力，把关严。在征求意见的过程中，四企业精心组织，认真把关，对认识有偏差的地方及时纠正，对薄弱环节及时进行再发动、再动员，确保了征求意见的质量、进度和程序。如中国农机院在梳理意见的过程中，发现所征求的意见过于集中在院领导班子整体，而对班子成员个人提的意见较少，院领导高度重视，表示要充分利用这次先进性教育活动分析评议阶段难得的机会，不走过场，不拘形式，放开思路，放下身段，最终准确有效地征求到了群众对班子和班子成员个人的意见，为下一步整改和院深化改革、加快发展奠定了基础。
四是对征求的意见梳理认真，突出问题找得准，“边议边改”见成效。对于征求来的意见，四企业党委高度重视，认真对待，逐条归纳整理，逐条研究，将来自群众的各方面意见进行分类、分层、分析，梳理出了企业党组织、领导班子、党员和党员领导干部存在的突出问题，有的企业还提出了初步的整改思路，如中煤公司针对存在的突出问题，提出了打好理论基础，建设好组织、建设好班子、建设好队伍、建设好机制，建设好党风、建设好文化等七个方面的整改措施，切实做到了“边议边改”。
通过广泛深入扎实开展征求意见工作，四企业党委深刻认识到，征求意见是密切党群关系、加强思想沟通、促进企业改革发展的有效形式，要建立制度，使之成为党员领导干部的一种习惯、职工群众的一种需要，服务于企业经营管理工作的实践。
|
