中国铁道建筑总公司党委于6月22日召开第二批保持共产党员先进性教育活动动员培训工作会议后，第二批先进性教育活动全面启动，截至8月底，全系统大部分单位已完成第一阶段的学习任务，转入分析评议阶段。
在学习动员阶段，各单位坚持高标准严要求，党委高度重视，领导自觉带头，党员认真参加，职工积极参与，规定动作不减少，自选动作有创新，全面、有序、稳步地推进了学习动员阶段的各项工作，取得了初步成效。
一是认真准备，深入动员。各单位严格按照中央和国资委党委以及总公司党委关于先进性教育活
动的部署和要求，健全领导机构，成立党政领导为组长的先进性教育活动领导小组，抽调了一批政治素质高、业务能力强、熟悉党务工作的同志到先进性教育办公室和督导组工作，制定出符合本单位实际的可操作性强、科学可行的实施方案和工作制度，并对教育骨干进行了专门培训。在此基础上，召开了动员大会，党委书记作动员报告，行政主要负责人作动员讲话。为增强效果，绝大部分单位还邀请部分党外群众参加了会议。会后适时召开支部书记会议，反复进行动员，并利用报纸、网络、板报、简报、广播等各种媒体，大力宣传先进性教育的重大意义和基本要求，营造先进性教育的良好氛围。总公司党校还召开全体党员大会，以举手表决的方式，通过了关于参加先进性教育活动的有关纪律的决议。13、20、22局集团公司等多数单位还专门开设了先进性教育活动专题网页，及时宣传报道先进性教育活动的动态和要求。
二是党委高度重视，领导模范带头。各单位党委把搞好先进性教育作为今年党的建设的重中之重，摆在突出位置，多次召开党委常委（扩大）会进行专门部署，党委书记认真履行第一责任人职责，以主要精力抓教育工作，党支部书记积极履行直接责任人职责，班子成员带头参加集体学习，带头深入联系点调查研究，带头参加各种主题活动，带头征求群众意见，带头遵守学习纪律，起到了很好的示范作用。14局集团公司党委7名常委委员自己动手写讲稿，每位领导同志都给机关党员作一次专题学习辅导。
三是区别情况分类指导，确保教育活动覆盖面。各单位普遍开展“三个一”活动，采取向离退休、退养、下岗、息工回原籍的党员和自谋职业的党员“寄一封信、送一本书、发一个笔记本”的办法，使这部分党员自觉搞好个人学习，主动向组织汇报思想。针对一线党员高度分散流动的特点，各单位采取多种措施，科学安排，调动党员学习的积极性，从而确保党员全部参加到教育活动中来。18局集团公司制定出5个补充指导意见，对青藏线项目、国外项目采取不同的措施，确保先进性教育覆盖到每一个党员。
四是学习培训扎实有效，先进性要求具体明确。学习培训阶段，各单位制定了周密的学习计划、严格的考勤制度、补课制度和督促检查制度，确保学习时间、人员和内容“三落实”。25局集团在学习动员阶段要求在职党员做到“五必集中”、“三必查”：学习动员必集中、学习讨论必集中、党课辅导必集中、心得交流必集中、先进性教育标准讨论必集中；个人学习笔记必查、个人心得体会必查、关于先进性教育标准的思考总结必查。16局公安处党支部要求40岁以下党员必须能够全文背诵毛泽东同志的《为人民服务》一文。21局集团公司领导班子除参加全体党员大课及支部组织的学习讨论之外，还安排了5次党委中心组专题学习和研讨。在广泛动员、统一思想和学习理论、提高认识的基础上，各单位组织广大党员开展了“新时期共产党员先进性具体要求”大讨论，对不同层面的党员提出具体的要求。16局集团公司党委提炼出机关党员领导干部、党员中层管理人员、机关普通党员和离退休党员等四个层面的党员先进性的“五个表率”、“五个带头”、“四个模范”。通过大讨论，广大党员进一步明确了新时期共产党员先进性标准的具体要求，为分析评议阶段查找问题打下了坚实基础。
五是教育活动内容丰富，方式方法灵活多样。为增强学习效果，各单位紧密结合实际，充分利用各种资源，采取请专家讲课、学习身边优秀党员事迹、参观革命圣地、观看电影等形式，积极开展内容丰富的主题活动，做到了规定动作不减少，自选动作有创新。24局和上海设计院共同组织专题辅导报告，听取上海有关专家《加强执政能力建设、永葆共产党员先进性》的专题讲座；17局集团公司组织党员学习本单位优秀党员王宜强、马鸿臣、徐春光、邵尧霞、赵海生等人的先进事迹；11局集团公司开展了向庞守献同志学习的活动；21局集团公司组织1000多名党员观看甘肃省纪委等部门举办的廉政建设展览；铁一院桥隧处党支部组织党员参观红军长征三大主力会师旧址；19局集团公司结合纪念抗日战争胜利60周年活动，组织党员干部参观了沈阳“九·一八”事件纪念馆；铁四院以纪念“七一”党的生日为契机，组织党员重温入党誓词。通过这些活动，进一步增强了对党员先进性的感性认识。
六是妥善处理工学矛盾，做到两手抓双促进。第二批先进性教育活动开展之时，企业改革发展和生产经营任务十分繁重，工学矛盾十分突出，因此，各单位一开始就把妥善处理工学矛盾、统筹安排好生产经营、日常工作和先进性教育活动作为一个重要环节来抓。各单位坚持两手抓，以先进性教育为动力，促进生产经营，促进日常工作，促进各种问题的解决，既不因为完成生产经营任务和日常工作挤掉了先进性教育，也不因为先进性教育耽误了市场机遇，影响了正常的生产经营和日常工作。铁建工贸集团等单位的学习主要安排在星期六、星期日。各单位在保证完成各项学习任务的情况下，今年的生产经营普遍实现稳步增长，截至7月底，全系统新签合同额888.2亿元，比去年同期增长了59.9%，完成生产总值572.9亿元，比去年同期增长31.6%。
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