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本报讯记者刘胜军报道：记者日前从佛山市三水区乐平镇了解到，该镇通过一软一硬两手抓，有效解决了当地企业用工紧张的问题。一方面向企业输送技术员工，一方面实施监控杜绝企业拖欠员工工资。
近两年来，随着珠三角地区制造业的专业扩张的转移，乐平的工业得到很大的发展，今年1~6月份，该镇工业总产值达42.2亿元，较去年同期增长50%，共引进30个项目，总投资
39.25亿元。就在诸多企业进驻乐平的同时，企业招工难、招有一定技术基础的工人更难的问题便凸现出来了。从今年4月开始，乐平镇在佛山市劳动与社会保障局的协助下，由政府财政拨款，对本镇居民举办了包括叉车、焊工、电工等项目的初级技能培训，合格后推荐到各企业工作。截止目前，已经有435人接受了或正在接受这类培训，118人通过这种技能培训后在本地的企业上岗。
对于因为企业拖欠工资，使工人不能安心工作的问题。乐平的做法是对企业实施监控，督促企业按时发放员工工资，此外，对“有前科”的企业实施重点监控。“我们在各个企业都有我们的‘线人’，一有风吹草动，我们便很快知道了。”乐平镇镇长骆锦驹告诉记者，“这些‘线人’都是工人，他们是最可靠的。”
（紫／编制）（来源：金羊网）
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