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彩虹集团结合生产实际，通过广泛开展形式多样、扎实有效的先进性教育活动，起到了积极的政治宣传效果，增强了党在职工群众中的吸引力。在活动开展一个多月的时间内，集团已有47名员工向党组织递交了入党申请书。
一、教育氛围熏陶员工。
集团通过广泛宣传营造氛围，使党员和员工都受到教育。各单位通过组织收看《党的好干部牛玉儒》、《任长霞》、《张思德》等英雄模范人物的影碟片，同样也加深了职工群众对党员先进性的重新认识，增强了对党组织的向往。为了让职工群众通过先进性教育活动受教育，零件厂利用电子大屏幕滚动播放先进性教育活动信息，将先进性教育简报贴到一线班组的管理园地。股份公司党委通过开展“党员岗位承诺上墙”活动，全体党员精神振作，加班加点不言苦，精神面貌发生很大变化，时时处处起到模范带头作用。员工从点点滴滴当中看到了党员的变化，有了积极要求进步和加入党组织的愿望。
二、身边党员影响员工。
先进性教育活动中，集团程元久、何梅松、徐江轩等优秀党员敬业爱岗、带头奉献的事迹影响和带动了周围的员工。彩管一厂有一名今年8月初刚进厂的大学生说：“虽然我进厂的时间很短，但身边许多党员的模范行为，让我很受感动，因此，我申请入党，希望能够以更高的标准要求自己”。还有一些原来对党的认识比较模糊，觉得入不入党无所谓的员工，自工厂开展先进性教育活动后，他们的思想都有一定的变化，感到这次看到了党组织和党员的新变化，对党的认识增强了，感情加深了，都表示今后要积极参加学习，以全新的工作姿态接受党组织的考验。
三、各级组织关心员工。
教育活动中，集团把先进性教育的落脚点放在解决员工群众的具体困难上，受到了员工群众的欢迎。电子枪厂开展了“关爱单身职工、体现党员先进性”主题活动，为单身职工集资缝制床单、枕套，购买整理袋400余套；并为该厂患白血病的短期合同工张金平捐款11860元。集团各级党组织还有意识地组织部分入党积极分子和团员青年参加党课和形势教育报告，使他们在党课和讲座中受教育，亲身体会党员先进性教育，加速了员工思想上的成长和进步。
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