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对“压茬”开展先进性教育活动的在京所属企业，中国有色集团坚持“高标准要求，高质量运作”，确保在京所属企业先进性教育活动起好步，开好局，扎实推进。
为确保在京所属企业先进性教育活动不走过场、不出偏差，有色集团公司派出了督导组，加强对在京所属企业先进性教育活动的指导与督查。有色集团公司督导组自成立以来，坚持“先学一步、多学一点、学深一些”的要求，认真学习中央、国资委领导有关讲话及先
进性教育相关文件，努力提高理论知识和政策水平，全面准确地把握开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤；积极加强自身建设，明确工作责任、严肃组织纪律，从党的事业、公司发展、群众利益的高度认识到肩上的重任，以饱满的政治热情和奋发有为的精神状态开展工作；依靠所督导企业党委（党支部），注意与所督导企业沟通协商，坚持区别情况、分类指导，求真务实地开展工作。
督导组从在京所属企业的《实施方案》抓起，结合各企业的实际提出建议和要求，确保《实施方案》质量；要求所属企业对先进性教育活动的每一阶段、每一步骤、每一环节都要进行超前准备，通盘考虑，紧密衔接，保证事事有人抓，件件有落实，做到规定动作不走样，自选动作有特色，使先进性教育活动一步一个脚印地扎实推进；要求各企业结合集团公司“五+四”模式，学习、借鉴集团公司总部开展先进性教育活动的经验和作法，坚持发展是企业的第一要务，精心组织、周密部署，确保先进性教育活动取得实效。
目前，在有色集团公司党委的领导下，督导组已完成对在京8家所属企业《实施方案》的审核，指导、帮助8家所属企业成功召开了动员大会。在各企业动员会上，督导组要求企业要按照集团公司党委的要求，引导广大党员坚持把企业发展作为第一要务，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；要着力解决好公司存在的突出问题，让公司焕发出新的面貌、呈现出新的气象，进一步推动公司的改革发展，真正达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。
有色集团公司党委书记、先进性教育活动领导小组组长邹乔指出，在京所属企业先进性教育活动要坚持标准不降低；督导组要和企业多沟通，当好帮手，确保在京所属企业先进性教育活动取得实效。
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