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中盐总公司把广泛征求意见作为分析评议阶段取得实效的基础工作来抓，通过召开各类型座谈会、下发征求意见表和设立意见箱、联系电话等多种形式，着力摸清存在的主要问题，做到横向到边、纵向到底。为有效解决听真话难、交真心难的共性问题，中盐总公司在开展谈心交心过程中体现八个“突出”，强化谈心措施，确保谈心活动落到实处，取得实效。
一是突出谈心交心过程的真实性。努力消除党员在谈心交心过程中思想上存在的“剖
析自己怕丢面子、说了别人怕找乱子、批评领导怕穿鞋子、讲了错话怕挪位子”的顾虑，采取有效措施，消除党员疑虑，解决不敢谈、不想谈、谈心不诚不实的问题，做到不说大话、套话、空话、客气话，“出于公心、亮出真心、谈出信心”。
二是突出谈心交心气氛的融洽性。谈心双方努力达到“三心”，即谈者诚心、听者虚心、双方交心，表明虚心诚恳的态度，做到坦诚相见、开诚布公、与人为善，使谈心、交心活动在和谐、真诚的气氛中进行。
三是突出谈心交心方式的多样性。采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”、“背靠背”的形式交流思想、谋求共识，采取“大家谈、共同议”的形式“会诊”问题。
四是突出谈心交心对象的针对性。在谈心活动中坚持“三必谈”，即领导干部之间必须谈，直接的上下级之间必须谈，平时有隔阂和矛盾的同志之间必须谈。
五是突出谈心交心领导的表率性。党员领导干部带头交心谈心，带头查摆问题，带头分析原因，带头开展批评与自我批评，做到正确引导，当好表率，推动谈心活动取得实效。
六是突出谈心交心内容的实效性。大家开诚布公，推心置腹，主动检讨自己，开门见山地指出对方在思想、工作、作风上存在的突出问题；突出重点，不纠缠细枝末节，冲淡主题。
七是突出谈心交心目的的明确性。在指出对方存在缺点的同时，以与人为善的态度，诚心诚意地帮助对方分析存在问题的根源，提出具体的改进意见，力求使谈心交心达到提高思想、改进工作、共同进步的目的。
八是突出谈心交心效果的推动性。通过谈心交心活动进一步征求意见、找准问题、交流思想、增进了解、提高认识，进一步增进团结、推动工作。
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