|
中房集团公司先进性教育活动进入分析评议阶段以来，党委把查找党员和党组织存在的突出问题作为分析评议阶段的重要环节。把影响企业改革发展稳定的突出问题，影响提高企业核心竞争力的突出问题，以及涉及职工群众切身利益的突出问题作为征求意见的重点。党委对征求意见的内容、范围、方式和有关要求进行了研究，引导各级党组织和党员职工围绕集团公司改革发展提问题，围绕集团公司领导机关改进思想作风和工作作风提问题，围绕提高集团公司的核心竞争力提问题，围绕提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用
提问题。
为使征求意见做到广泛深入，集团公司先进性教育活动领导小组办公室还召开了支部书记会议，对如何征求意见进行培训。在组织形式上做到精益求精，采取各种方式，通过各种渠道广泛征求意见和建议。一是发放书面征求意见表。共向集团公司总部党员、职工群众、直属企业党组织发放《征求对集团公司领导班子成员意见表》、《征求对集团公司领导班子意见表》、《征求对集团公司本部各部门意见表》、《征求对集团公司本部部门党员负责人意见表》等10种表格共200份。二是在总部办公楼前厅设立意见箱，公开征求意见。三是设立了热线电话和电子邮箱搜集意见。四是开展谈心活动。排出《集团公司领导班子成员谈心时间安排表》和机关各支部《党员互相谈心活动时间安排表》等，从时间上加以保证和落实谈心活动。五是召开职工群众座谈会，深入基层听取意见。通过这些方式，充分调动了广大党员和群众的积极性。大家本着实事求是、开诚布公的态度，敞开心扉、谏言献策，围绕公司改革发展的大局，提出了许多好的意见和建议。同时，也对领导班子成员提出一些中肯的批评意见。这次共征求到各种意见和建议524条次，经归纳梳理为198条。
在谈心活动中，公司领导班子成员以身作则，率先垂范，董事长甄少华、党委书记孟晓苏挤出时间和领导班子其他成员一一谈心，诚恳征求意见。总经理徐立鹏因病住院后，主动与前来探视他的领导班子成员谈心，虚心听取意见。在领导的带动下，党员之间的谈心活动也开展得非常广泛。彼此之间以诚心交心，以真情谈心。通过交心谈心，交换意见，疏通思想，在企业改革发展的重大问题上增进了共识。大家反映：这样的谈心活动就像一面镜子，反映出自己身上存在的问题，对今后的整改明确了方向。
| 
