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中钢集团保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段后，近日来，中钢集团按照“关键是取得实效，真正成为群众满意工程”的要求，广泛征求意见，努力找准存在的突出问题，在“广和准”上下功夫。
“广”体现在三个方面：一是征求意见范围广。通过召开京内重点企业、职能部室、离退休职工、在职职工代表四个座谈会，设立意见箱，发放征求意见表及走访等形式，使征
求意见的范围覆盖全部基层党组织、全体在职党员、离退休党员（职工）代表；非党中层干部、职工代表、民主党派、青年团员、青年职工及重点客户。共征集到意见和建议560条，其中对领导班子265条、对班子成员98条、对职能部室197条。
二是征求到意见涉及内容广。经对征求到意见初步梳理，职工群众意见涉及战略研究规划、核心能力培育、资源开发、联合重组、风险控制、职能调整；基层组织建设、思想及作风建设、党员教育及廉政建设、企业文化建设及服务效率；公务车改革、民主监督、民主决策及工资福利等问题。职工关注的重点是影响改革发展的突出问题。
三是谈心的面广。集团班子成员之间，集团领导与分管部门、企业负责人之间谈心率100%，集团领导与普通党员、党外职工代表也进行了广泛谈心。各单位领导班子成员、与主管部门负责人谈心也做到了100%。普通党员之间谈心不少于3人次。
“准”体现在影响改革发展的突出问题要找准，抓住主要矛盾。经过对职工群众意见的梳理归纳，影响企业发展的突出问题表现三个方面：一是战略研究及规划不够深入，影响发展方向及定位；二是资源开发及联合重组力度不够，影响提升核心竞争力和发展壮大；三是机构及职能调整不到位，影响专业化经营和工作效率。
通过广泛征求意见，集团公司深刻体会到“广”是基础，不“广”，就不可能“准”；“准”是前提，不“准”，就谈不上取得实效。下一步，我们将深入研究上述问题，明确整改方向，在务求实效上下功夫。
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