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广东大鹏液化天然气公司是中国海油与多家外方企业合资、中方占股60%的股份公司，已有中外员工300多名，党员32名。在中国海油第二批先进性教育活动中，该公司主动申请成立党支部，依靠组织力量，采取多种灵活方式，扎实推进先进性教育活动，并结合中外合作实际，边学习边讨论该公司党员先进性具体要求，为在今后的工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员先锋模范带头作用打下了坚实的基础。
边学边改，加强基层组织建设。经南海东部公司党委批准后，该公司于2001年7月成立临时党支部。随着公司的发展壮大，员工日益增多，党员也在不断增加。为了更好地发挥支部及党员在公司生产经营中的凝聚力、战斗力，也为了更好地开展先进性教育活动，该公司主动向南海东部公司党委提出申请，要求成立正式党支部。8月6日，该公司召开了支部成立大会，20名党员参加了会议。会上，所有党员举起右手重温入党誓词，并表示积极投入先进性教育活动，认真学习，深刻领会，有针对性地解决公司发展中存在的突出问题，使先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。
领导重视，沟通到位，方法灵活。先进性教育活动一开始，广东大鹏液化天然气有限公司副总裁初燕群同志就亲自抓，大力抓，他说：“工作再忙再累也要把先进性教育活动开展好！”。初燕群首先与外籍总裁充分沟通，征得外方理解与支持；其次是以身作则，带头学习，带头写心得体会，目前初燕群已完成4000多字的学习心得体会，总结提炼出个人先进性具体要求；针对公司实际，采取灵活多样的学习方式。广东大鹏液化天然气有限公司项目建设处于高峰期，战线长，首站至终点站全长350公里；点分散，六个标段分布于五个城市；条件差，施工现场全在荒滩丛岭的野外;任务重，经常要加班加点。针对上述情况，他们制定了切实可行的学习计划和日程安排，利用业余时间进行学习讨论，利用网络资源及时传递信息，送学习材料、学习要求到每位党员。为便于学习管理和掌握学习情况，他们将32名党员分成三组，学习方式上采取“三结合”：集中学习和分组学习相结合、个人自学与交流讨论相结合、理论学习与本职工作相结合，每名党员不论在哪里都要严格按学习计划进行学习，由组长负责对学习内容、学习时间进行考勤登记，因工作原因没有参加学习的要补课，确保学习人员、学习内容双覆盖，工作学习两不误、两促进。
结合实际，开展“中外合作公司党员应如何体现先进性”大讨论。广东大鹏液化天然气公司的党员们认为，在合营企业的工作中，要时刻铭记自己是名共产党员，首先要讲政治，有强烈的政治意识，要爱国家、爱公司、爱岗位。要树立强烈的学习意识、大局意识、服务意识；善于学习、勤于思考，加强政治理论学习，增强党性观念，保持坚定的理想信念和政治立场；在对外合作中，维护民族的自尊和个人的人格尊严，在平时的工作、学习、生活中争当表率，以自身的言行影响群众、带动群众、凝聚群众，为群众服好务、为合作伙伴服好务。党支部也确立了目标：继续引导和带领公司员工，为项目的按期、保质地完工和顺利的运营而努力工作，早日实现该项目造福广东人民、为海洋石油事业做贡献的奋斗目标。
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