中冶集团总部召开先进性教育活动分析评议阶段动员大会

　　8月23日下午，中冶集团总部保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会在集团公司总部礼堂召开。会上，中冶集团公司党委委员、总经理、先进性教育活动领导小组副组长沈鹤庭同志做了转段动员报告。国资委第14督导组组长范晓复同志做了重要讲话。督导组成员王家骐、胡晔晖、马曙光莅临大会指导。会议由中冶集团公司党委委员、保持共产党员先进性教育活动办公室主任李宗辉主持。

　　沈鹤庭在动员报告中首先回顾了集团公司总部保持共产党员先进性教育活动自7月26日动员大会以来的进展情况，从八个方面对学习动员阶段的工作进行了总结。沈鹤庭指出，在国资委先进性教育活动领导小组和第十四督导组的领导和指导下，集团公司党委、各在京单位党委及各级党组织认真贯彻党中央和国资委党委关于开展先进性教育活动的部署和要求，经过认真准备，深入动员，精心组织，周密安排，至8月22日已完成了先进性教育活动学习动员阶段的各项工作任务，思想发动深入扎实，学习教育工作计划中的时间、人员、内容、效果等要求都得到比较好的落实，取得了预期效果，在这个阶段我们主要取得了三个方面的收获，一是统一思想，提高认识，增强了搞好保持共产党员先进性教育活动的自觉性和责任感；二是学习理论，武装头脑，为扎实开展保持先进性教育活动奠定了良好的思想理论基础；三是联系实际，深入讨论，明确提出了中冶集团新时期保持共产党员先进性的具体要求。同时有五个方面的经验与体会，一是党委重视，领导干部带头是搞好先进性教育活动的重要保证；二是第十四督导组的具体指导和帮助是搞好先进性教育活动的重要保证；三是落实责任、精心组织是搞好先进性教育活动的重要措施；四是搞好思想发动，激发党员内在学习动力是学习教育活动取得成效的重要环节；五是坚持高标准、严要求是保证先进性教育活动取得成效的关键。

　　沈鹤庭强调指出，分析评议阶段是整个先进性教育活动取得实效的核心环节。这个阶段环节、步骤多，政策性强，要求高，必须高度缜密细致，扎实深入，步步推进。各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，切实加强领导，正确掌握政策，坚持高标准，严要求，坚持“两不误、两促进”，圆满完成评议分析阶段的各项工作：（一）充分认识做好分析评议阶段工作的重要性；（二）重点抓好开展谈心活动,广泛征求意见，撰写

党性分析材料，开好专题组织生活会、民主生活会，提出、反馈评议意见和通报评议情况等五个环节的工作；（三）认真做好“回头看”工作。

　　为此，沈鹤庭提出以下五点具体要求：

　　第一，要继续深入抓好理论学习，把学习贯穿于教育活动始终，巩固和运用好学习动员阶段的成果。

　　第二，要认真找准存在的突出问题。集团各级党组织和全体党员要把查找问题作为分析评议阶段重中之重的一个环节来认识和对待，要采取有效措施找准突出问题。集团各级党组织特别是总部各党总支、支部要积极引导广大党员充分认识查摆问题、深入剖析的重要性和必要性。

　　第三，要认真开展批评与自我批评，切实提高分析评议质量。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节。

　　第四，要认真进行整改。对党员个人和各级党组织存在的问题，不要等到下一阶段才集中整改，能够改进的要立即改进。要注意从职工意见最大、最不满意的事情改起，从职工最希望办、眼下能够办好的事情做起，切实让职工感受到先进性教育活动的实际效果。

　　第五，要切实加强组织领导，党员领导干部要充分发挥表率作用，确保分析评议阶段不走过场，不出偏差。中冶集团派驻在京单位的督导组要认真履行职责，切实把握分析评议阶段各环节的工作要求，掌握工作进展情况，发现问题要及时提出工作建议，确保先进性教育活动健康顺利推进。广大党员要进一步把保持先进性的具体要求同履行岗位职责结合起来，进一步统一思想，落实责任，从企业发展大局出发，从急需改进而且具备改进条件的问题改起，出思路、定措施，努力适应新时期新阶段中冶集团实现新发展的要求，努力找准定位、转变作风，以

党员先进性教育活动为动力，真正做到学习、工作两不误、两促进。

　　在转段动员大会上，范晓复组长首先宣读了督导组《关于对中国冶金建设集团公司总部先进性教育活动学习动员阶段工作的总体评价和批复意见》，指出：“中冶集团总部先进性教育活动学习动员阶段准备工作较为充分，各环节的工作完成得比较扎实，开局良好，初见成效，达到了国资委的要求，同意根据《实施方案》的安排，将先进性教育活动转入分析评议阶段”。他在讲话中表示完全赞成沈鹤庭总经理的动员报告，并强调一定要认真学习贯彻国资委党委40号文件和中央企业第二批保持共产党员先进性教育活动“座谈会”精神，扎实搞好分析评议阶段的各项工作，确保先进性教育活动取得实效。一是要把思想统一到国资委党委40号文件和王勇副书记的重要讲话精神上来，吃透精神，掌握政策和工作要求，制定周密细致的实施方案和推进计划，切实把各项工作抓紧抓实抓好；二是充分认识搞好分析评议阶段工作的重要性；三是要认真做好分析评议阶段五个环节的工作；四是要认真搞好支部书记培训；五是要加大宣传工作的力度，激发广大党员和职工群众的积极性；六是要坚持“边议办改”，“两不误、两促进”。范组长最后表示，督导组按照国资委党委的要求，要努力做好分析评议阶段的督导工作，坚持“紧紧依靠、紧密沟通、过程配合”以及“到位而不越位”的指导思想，认真履行督导职责，切实把握分析评议阶段各环节的工作要求，掌握工作进展情况，及时提出工作建议，帮助企业先进性教育活动健康顺利推进。

　　中冶集团董事会、党委会、经营层领导干部,在京子公司先进性教育活动领导小组正、副组长、先进性教育活动办公室主任，集团公司在京单位督导组全体成员，集团公司总部全体在职党员，离退休支部委员共120余人参加了分析评议阶段动员大会。