2005年8月18日下午,新兴铸管集团总部召开转段动员大会。国资委企业督导八组陈德诚组长、鲁成业副组长、成员赵广庭、薛玉华、宋旭峰一行五人出席会议。
陈德诚组长代表督导八组作重要讲话，对新兴铸管集团第一阶段的工作给予充分肯定的同时，对第二阶段的工作提出了诚挚的希望和中肯的要求。
陈德诚组长说，根据第一阶段跟踪、考核、督查，督导组认为，新兴铸管集团的先进性教育活动开局很好，学习动员阶段进展顺利，初见成效。集团党政领导面对企业稳定的严峻形势，正确判断，态度坚定，部署严密，措施
得力。国资委党委先进性教育活动办公室编发的简报，肯定了新兴铸管集团的工作。8月8日，国资委主任、党委书记李荣融专门听取了集团的教育活动情况汇报，给予充分肯定。8月12日，在国资委第二批先进性教育活动座谈会上，国资委党委副书记、副主任王勇再次在讲话中表扬了新兴铸管集团。这都是对新兴铸管集团先进性教育活动极大的鞭策和激励。
在讲到第二阶段的工作时，陈德诚指出，国资委对第二阶段的工作提出“抓好五个环节”、“把握好五个方面的问题”，姜国钧从本企业实际出发，细化为“八个问题”，这体现了实事求是，是正确的。为了保证第二阶段的工作质量，一定要做到“四个防止”。即防止空谈理论不联系实际，防止空谈工作不触及思想，防止拐弯抹角回避主要矛盾，防止片面偏激搞无原则纠缠。搞好第二阶段各项工作，关键在企业党委和各基层党支部、全体共产党员。新兴铸管集团适当延长分析评议阶段的时间，表明集团党委对第二阶段工作十分重视，是正确的，督导组完全支持。同时，衷心希望新兴铸管集团坚持思想认识到位不松懈，坚持领导干部带头不松懈，坚持依靠基层组织、依靠党员群众的自觉性和积极性不松懈，坚持边学边改、两不误双促进不松懈。这是新兴铸管集团第一阶段取得成效的基本经验，理所当然地应该成为第二阶段的基本状态。督导组坚信，有了“四个不松懈”的精神状态，新兴铸管集团第二阶段的分析评议一定会成为广大党员自我教育、互相学习、共同提高、圆满收获的过程。为了确保第二阶段工作的质量，根据国资委党委要求，督导组主要有“八个方面”的工作：1、指导企业党组织采取适当方式征求群众意见，并进行反馈；2、对领导班子成员的党性分析材料帮助把关；3、有重点地参加党支部的专题组织生活会；4、督促第一责任人开展领导班子成员之间的谈心活动；5、参加领导班子专题民主生活会；6、对本阶段分析评议的质量严格把关，对转段报告进行审核，督导组同意后，由企业报国资委党委先进性教育办公室备案；7、对企业第二阶段活动作出评价，并报国资委党委先进性教育活动办公室；8、及时与国资委党委先进性教育活动办公室沟通情况。督导组一定会一丝不苟地做好这“八个方面”的工作，继续当好新兴铸管集团的“帮手”，再接再厉，把先进性教育活动不断推向深入。
会后，新兴铸管集团总部各党支部进行了认真地讨论，大家一致认为，陈德诚的重要讲话高屋建瓴，指导性强，必将激励和鞭策新兴铸管集团在第二阶段评议出团结，评议出干劲，评议出党性，评议出进步。
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