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镇江市国资委成立以来，坚持把企业稳定工作摆在突出位置。针对一些存在不稳定因素的企业，建立了“三定”制度，即定点、定人、定期跟踪，确保在第一时间掌握情况，及时处理隐患，力保各项措施落实到位。
镇江市部分贸易企业由于历史遗留问题及政策口径的调整，使得一些难点问题长期得不到解决，引发职工持续上访。针对这一情况，市国资委采取“三不”、“三一”、“三全
”措施，突出抓好贸易企业的稳定工作。“三不”即不糊、不等、不推，勇挑贸易企业改革、稳定和发展的重任。四月，召开了贸易企业改革与发展工作会议，对今年贸易企业改革发展工作进行了全面部署。五月，组织了贸易企业改革“提升月”活动，在对贸易企业改制情况进行全面调查摸底基础上，提出一整套解决问题的思路和办法。六月，开展了贸易企业发展“促进月”活动，组织所有贸易企业老总跨过长江，拓展市场，与扬州贸易企业实现了对接，同时，召开了贸易企业加快发展座谈会，拿思路、明举措、促发展。“三一”即一厂、一组、一策，迅速采取应对措施。镇江市国资委一改以往拿钱买平安的做法，严格依据政策，一企一策，实事求是地解决问题，做到一个企业下派一个工作组，落实一名领导牵头负责，拿出一套解决问题的具体方案，定企业、定人员、定任务、定进度、定责任。各工作组改变操作方法，变职工上访为逐户下访，主动与职工拉近距离，晓之以理，动之以情，有效化解了多起集访事件。“三全”即机关全员参与、全过程跟踪、全面加强协调，形成攻坚克难的合力。目前，镇江市国资委所有领导和处室负责人以及贸易办的全体工作人员全部参与到各工作小组，迅速建立改制企业信息网络，对重点企业实行全过程跟踪，及时反馈企业动态，一旦发现苗头，迅速组织力量，采取果断措施，控制事态发展。由于措施到位，及时发现并化解了围堵镇江商业城等多起事件的发生。与此同时，加强与各相关部门的协调，与财政、劳动、公安、法院、总工会等相关部门建立了联动机制，对职工提出的问题，形成统一明确的答复意见和解决办法，合力攻坚克难。
今年上半年，镇江市国资委已接待上访群众100多批次，共600多人次。通过积极组织调查，多管齐下，化解矛盾，一批老大难的问题得到了初步解决，存在稳定隐患的企业正在向好的方面转化。市国资委在维护企业稳定工作中取得的突出成绩，得到了镇江市委、市政府的充分肯定。
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