|
先进性教育活动开展以来，二重集团公司党委高度重视，深刻领会、准确把握中央关于在全党开展保持共产党员先进性教育的重大决策，把先进性教育活动作为加强党的先进性建设的重大机遇，作为党建工作的重中之重，紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线和创建“职工群众满意工程”的目标，丰富学习内容，不断把学习动员引向深入。
一个多月来，通过各级党组织深入的思想发动，广大党员认真的读书学习，各级党员
干部的带头学，带头讲党课，以及专家讲理论，党员讲体会，典型讲事迹等多种形式的学习教育活动，实现了从“要我学”到“我要学”的飞跃，提高了广大党员在实际工作中实践“三个代表”重要思想，充分发挥先锋模范作用的自觉性和坚定性，形成了自我学习，自我教育，自我提高，自我完善的良好氛围。集团公司党员领导干部讲党课达209场次，集团公司现有的6549名在职职工党员和离退休职工党员都接受了一次生动的学习教育，提高了全体党员对保持共产党员先进性重要性和必要性的认识，达到了预期的目的，收到了一定的成效。特别是通过学习动员阶段的学习教育，增强了集团公司党政班子进一步搞好二重的信心，坚定了推进跨越式发展，做强做大二重，打造和谐二重、绿色二重、魅力二重的决心，提高了加快推进国家重大技术装备国产化，振兴民族装备业的紧迫感和责任感。最近，党政班子确定了2006年的主要经济技术指标，其中商品产值在先进性教育活动开展以前拟定的是40亿元，通过先进性教育活动的开展与促进，把指标提高到了45亿元，而且迅速得到了各生产单位的认同。这么短的时间就取得了共识，这在二重生产指标的安排落实的历史上是前所未有的。
通过一个月来先进性教育活动的开展，促进了集团公司在生产、经营、技改等各个方面的工作健康快速发展。围绕“战高温、出满勤、夺高产”的经营生产任务，完成了1.9亿元商品产值，为去年同期的190%，创历史同期最好水平。八钢、莱钢、湘钢、国丰、本钢等钢厂的重大技术装备实现了阶段性目标，冷热分厂的生产呈现出良好的态势。经营订货完成7.5亿元，与奥钢联签订了出口波兰的2250热连轧机合同，合同金额达3250万欧元，不仅创二重外贸出口历史新高，而且开了中国大型冶金设备出口欧洲的先河。技改工作按照“保障有力”的总体要求，一批重点工程相继完成并投入使用。机加二30m跨厂房接长42m已竣工投用，13m立车已进入安装。齿轮分厂23亩的征地工作已完成，并进场施工。锻造热处理车间1.6×6m渗碳淬火炉、重机Φ180数控落地镗床安装、重容车间100/32吨桥式起重机等一批重点项目相继完工投用。一批在建项目也在紧张施工中，二金工分厂厂房扩建工程厂房柱、屋架、屋面板吊装已经完成；大学生公寓克服雨季等诸多困难，现已完成主体施工；重容项目工程大部分设备已安装完工，为2006年完成45亿商值做好了积极的准备。
保持共产党员先进性教育活动，不仅达到了“两不误、两促进”要求，而且增强了企业的凝聚力和吸引力。仅七月份，就有158名大中专学生加盟二重集团公司。
面对通过开展先进性教育活动带来的初步变化，我们完全有理由相信先进性教育活动在二重如果继续深入扎实抓下去，一定能够做到“两不误、两促进”，一定能够成为职工群众的满意工程。
| 
