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8月16日，上海医药工业研究院召开党总支、党支部书记工作会议。会上，上海医药工业研究院先进性教育活动办公室副主任胡国梁同志通报了公休期间和8月15日院先教办对各党总支、党支部前一时期先进性教育活动工作落实情况的检查结果。胡国梁说，检查情况总体良好，公休期间各党支部的先进性教育保温措施得到了积极落实。主要体现在五个方面：
一是领导重视，组织到位。各位党支部书记对先教工作的理解认识比较到位，职责明
确，工作做得扎实有效，在党员中起到了带头和表率作用。如现代制药党总支针对党员多，经济任务重的具体情况，学习伊始就成立了公司的先进性教育活动领导小组；医工医药党总支针对本公司的特点对先进性教育工作如何开展进行了专题研究等。
二是党员认真，积极投入。化学部党支部黄丽瑛同志坚持每天自学1-2小时，在学好规定篇目的同时，还自学了报刊杂志上有关先教专题的报道，使学习质量得到进一步提高；中药室党支部陈帅同志虽是青年党员，但能自觉提高学习要求，写出了理解深刻的高质量学习心得；东方公司的党员们结合规定篇目的学习，在完成100道自测题后又进行集中讨论，保证了学习效果。
三是形式多样，各具特色。各党支部在认真完成规定动作的同时，积极拓展自选动作。如化学部党支部开展党员骨干谈对“三个代表”认识和理解、现代制药党总支给党员过政治生日等，不仅增强了学习效果，而且扩大了影响力。
四是工作扎实，有序推进。各党支部在第一阶段前二个环节扎实有效的工作，为第三环节“新时期保持共产党员先进性标准大讨论”奠定了基础。现代制药党总支日前已初步形成了“八个必须”的党员先进性标准，正在积极讨论，进一步完善；医工医药党总支通过组织党员进行专题讨论，广泛听取党员意见，为制定本公司党员先进性标准作准备。
五是结合实际，力求实效。各党支部在开展主题实践活动中，都能结合本部门实际，将先进性教育落在实处。博森公司党支部设立了党员先锋岗；药理室党支部把主题活动与GMP工作有机结合；现代制药党总支要求党员争当新时期企业发展的四种角色；医工医药党总支将所属支部进行内部联建，实现优势互补，资源共享。
在看到成绩的同时，我们仍应清醒地认识到还存在有待改进的方面：如个别党员思想意识不到位，学习重视不够；个别党支部对工作前期布置基本到位，但在后续提醒、检查、督促等方面的措施还有待落实；学习氛围仍须加强。
胡国梁同志最后指出，现阶段的工作重点首先是要抓紧工作升温，切实按计划要求认真完成第一阶段目标任务，认真做好学习笔记、写好学习体会，要注意开展“回头看”，根据实际情况适当增加集中学习时间，确保完成20小时的规定学习时间，保质保量定时完成规定动作；其次，要组织好第一阶段第三环节党员先进性标准的大讨论。院党委领导班子成员联系人将到各党支部上党课或作主题发言，讨论本支部的党员先进性具体要求并形成文字材料，院先教办将在归纳各党支部先进性标准的基础上，形成我院党员先进性标准的具体要求；第三，精心组织开展主题实践活动，并将其贯穿于整个先教活动全过程。各党支部要根据院“四联一促进”主题活动的总体安排，确定本支部的具体做法，并将具体内容和时间安排尽快上报院先教办；第四，学习中应注意过程中的“回头看”，抓对照检查。院先教办将于8月22日安排党员集中补课。胡国梁同志还就月底前的工作安排，以及简报、音像资料收集、重视开门搞教育和进一步营造工作氛围提出了要求。
随后，上海医药工业研究院先教办顾秋语同志就如何填写《先教活动第一阶段工作党支部自查表》作了说明。会议由院党委副书记、先教办主任李炳生同志主持。
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