一个私企老板和一群打工的共产党员

　　——广州市康采恩公司自发组织先进性教育纪实

　　本报记者 黄日飞

　　一个私企老板，在先进性教育中向自己手下的打工仔党员提出入党申请，并经广州市委组织部批准成为一名中共预备党员；一群打工的共产党员，却在老板资金周转困难时自发 筹资59万元，与老板共渡难关；一个私营企业，在今年1月全国第一批保持共产

党员先进性教育刚刚开始时就自发地开展了这一活动，成为广州市私营企业先进性教育的示范单位和先行者。8月中旬，记者到广州市康采恩医药有限公司采访，所见所闻感触颇多。

　　老板把先进性教育比作“及时雨”

　　65岁的康采恩公司研发中心主任、2003年在抗击非典战斗中曾被广东省委、省政府记一等功的老党员谢金魁告诉记者：党支部在先进性教育中的“三不放”，让老板比作“及时雨”。

　　抓住“责任”不放手。党支部紧紧抓住私营企业通常存在的“拜金主义严重、有奶便是娘、不考虑社会效益”等较为突出的几个问题，通过纠正“有一分钱打一分钱工，得过且过、无所作为”的打工心态，充分调动党员的积极性，解决好党员在私营企业中应该起的作用、应该担负的责任等问题，体现党员在工作中的光辉形象，激发党员在职工中的影响力和威信。

　　抓住“先锋模范”不放手。在党员中开展“一个党员一面旗”活动。每个党员都立格言，写体会，佩戴党徽上岗，主动树立共产党员健康形象，自觉接受职工监督，让共产党员在私企也同样“日常工作看得出来，关键时刻站得出来”，在职工心目中形成了共产党员与普通职工确实不一样的观念。现在，康采恩公司的11名党员中，有9名在中层以上领导岗位工作，另外两名也是企业核心部门的业务骨干。

　　抓住“为企业排忧，为员工解难”不放手。今年4月，由于企业不断发展，经营科研需要大量的资金投入，康采恩一度资金周转困难。在党支部书记李法昌的带领下，共产党员王富华、丁运桃带头，展开了一场“打工仔为老板筹资”的义举，在短短的几天内就筹集资金59万元，为公司解决了燃眉之急。

　　“三不放”让广州市原东山区非公经济企业第一个新发展的中共预备党员、公司总经理杨森山，亲身感受了私企开展先进性教育的必要。他对记者说：在20多年的改革开放历程中，由于种种原因，私营企业中员工的教育、思想、法律、道德等问题，都没能得到全面的协调发展，“先进性教育”使企业与员工有了一次自改革开放以来前所未有的变化。

　　“两结合”使企业劳资和谐稳步发展

　　杨森山感受更深的是：“私营企业开展先进性教育活动不仅不阻碍企业的发展，而且还成为企业凝聚人心、留住人才、塑造形象的利器，使企业实现了劳资和谐稳步发展。”

　　除了杨森山之外，康采恩公司党支部的其他10名党员，在康采恩也是和大家一样的“打工仔”。但他们像老板一样爱公司，始终以主人翁的精神关注公司的发展。党支部的先进性教育，坚持与企业建设、思想建设、组织建设、作风建设相结合，与提高企业党员、干部及全体员工的当家作主思想相结合。通过两个结合，构建和谐的企业文化，使员工的思想与企业发展方向一致，有效地提高了企业的竞争力和抵御风险能力。

　　今年上半年，原东山区总工会指导有关企业实行“企务公开、民主管理”，党支部抓住有利时机，在落实岗位责任制和健全、完善、规范各项制度方面做了大量工作，使康采恩公司像国企那样施行了职工大会制度，经营状况、企业盈亏、财务状况和职工福利、费用开支状况全方位透明，半年向职工大会报告一次。甚至还实行了目前许多国企都没有的职工代表轮值制，职工代表每周一次值日，享受总经理助理的级别待遇，参与高层管理和决策。公司成为原东山区非公有经济企业“厂务公开、民主管理示范单位”，接受了省、市、区领导的检查，结出了丰硕成果。目前企业与员工思想统一、关系和谐，销售总收入从2000年转制初期的1000万元发展到2004年的8000万元，预计今年将突破1亿元。员工的年度工资总额也从42万元增加到目前的168万元。

　　先进性教育在私企同样受欢迎

　　共产党员有带领职工富裕起来的责任和义务，同时也有享受富裕的权利。

　　康采恩公司党支部通过先进性教育活动，带领全体员工积极参与企业管理，集思广益、共谋出路，通过合理的利益分配机制，使企业、个人、社会三者得到和谐统一。在总经理杨森山的大力支持下，公司创造了“三三四”分配体制：企业的税后利润的30%作为福利金，30%作企业

公积金，40%作为职工奖励基金，避免了一般私营企业容易出现的弊病，员工工资年均递增达15%。

　　目前，公司对职工许多事情都做到了像国企那样，生小孩有人上门祝贺送上慰问金，病了有人慰问探望，父母逝世有人送花圈吊唁，有困难有人去帮扶，福利会给予补助，考取职称、培训进修毕业可全额报销学杂费。

　　更为可贵的是，员工的“生、老、病、死、苦”，既有党支部和工会记在心里，也有老板挂在心头，共同帮助解决。职工陈立富母亲因脑病住院，公司立即向他发放了专项补助700元。清洁工陈宇斌在上班路上不慎跌破头皮，公司主动送他到

医院治疗，全额报销了860元医药费。

　　康采恩公司群众现在最经常讲的一句话就是：“企业性质可变，社会环境可变，共产党员的先进性始终不变!”这就是康采恩公司党支部的先进性教育，这就是康采恩公司党支部先进性教育中的共产党员，也是岭南大地上千千万万个私营企业里的共产党员。