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中冶集团十九冶党委不断加强作风建设，始终保持党的先进性和战斗力，充分发挥党委和党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，2004年，该公司企业总产值和市场营销双双突破20亿元大关，企业基本实现了脱困目标。今年上半年，该公司生产经营形势良好，在跨越提升式发展中迈出了坚实的步伐。
十九冶党委清醒地认识到，良好的作风是保持党的先进性的基础，是提高管理企业水
平的根本保证。近年来，该公司党委把加强作风建设作为党建工作的重要工作来抓，扎扎实实做好五项工作：第一、进一步完善管理和监督机制，整合内部监督体系，监督关口前移，实行过程监督，强化工程项目审计和领导干部任期、离任审计，积极推行内部工程投标制度，努力从源头上预防和惩治腐败。第二，进一步落实廉洁自律各项规定，规范了领导干部的“双廉”行为。通过报告会、观看形势任务教育片、中心组学习等，加强了副总以上领导干部的党性党风党纪教育，从自律、防范、监督上构建了自我约束机制，保证了领导干部的“自律”和“他律”。第三、严格执纪，加大查办案件工作力度，仅去年就查违纪线索五条，涉及人员五人，转立案查处违纪案件三件，结案一件，涉及人员三人，为企业挽回直接经济损失200多万元。第四、纠建并举，切实加强效能监察工作，把效能监察纳入企业日常管理工作中，加大在重点工程项目中进行效能监察工作的力度，对监察中发现的问题及时进行纠正处理。第五、以责任分工、责任检查考核、责任追究三个环节为工作重点，切实加大对党的廉政建设责任制工作的考核力度。每年年底对各单位党风廉政建设责任制工作进行检查考核，并对工作做得好的单位进行表彰和奖励。
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