中国有色集团第一党支部创新学习形式 保证学习效果 | |||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年08月19日 17:29 国资委网站 | |||||||||||
中国有色集团第一党支部在学习动员阶段,在规定动作不走样的前提下,积极主动地寻找先进性教育活动新的切入点,逐渐形成了“评、议、测、结”的特色,有利地促进了学习教育的深入进行。 评,注重评比提高。依据党员学习心得体会书面材料和口头发言、读书笔记进行评比,树立支部学习心得标兵和读书笔记标兵,以点带面,以面带队,调动党员的学习积极性,
议,注重交流讨论。一是按照规定的学习内容和讨论专题,组织大家踊跃发言,畅谈体会;二是对学习动员阶段如何结合工作实际创新学习形式建言献策,提出合理化建议;三是注意与先进性教育办公室以及集团公司党委进行及时的沟通和交流,掌握学习重点,引导党员深入讨论。 测,注重测试效果。针对每个阶段的学习内容,以试卷问答的形式对学习效果进行检验,促进大家多学一点,学深一点,在真学、真懂上下功夫。 结:注重总结经验。把学习动员阶段分解为小环节,在每个环节上都要求大家做好小结,及时总结学习收获;支部在每个党员总结的基础上,都有阶段性分析,总结经验,弥补不足,保证学习效果。 第一党支部学习形式的创新,促进了学习教育的深入,保证了学习质量的提高。
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