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具体部署分析评议阶段工作
8月15日，中轻对外公司召开先进性教育活动转段动员大会，总结学习动员阶段情况，具体部署分析评议阶段工作。公司在职党员、离退休党员、职代会及工会代表、各部门主管业务骨干和国资委先进性教育活动办公室企业督导组第11组组长于世春、副组长肖芳浩、成员阎祖强、刘振文、王增玉五位同志参加了会议。公司党委书记马中超同志做了动员报告，
督导组于世春组长做了重要讲话，公司党委副书记阎宝成同志主持了会议。
马中超书记的动员报告对中轻对外公司学习动员阶段工作进行了小结并着重部署了分析评议阶段的工作。学习动员阶段我公司思想动员，学习培训，党员先进性具体要求大讨论，边学边改，回头看，阶段总结等各项工作进展顺利，达到了预期的效果，真正使得公司党员的思想认识普遍提高、先进性意识普遍增强，党员同志关心企业的改革发展，加快改革步伐，为企业快速发展注入了新的活力。为做好刚刚开始的第二阶段即分析评议阶段的工作，马中超要求大家要充分认识做好分析评议工作的重要性，认识到分析评议阶段是党员先进性教育活动承上启下的关键阶段，对确保先进性教育活动取得实效，真正成为职工群众满意工程至关重要。一定要严格按照国资委党委的统一部署和中轻对外公司《实施方案》的安排，重点抓好五个环节的工作。对征求意见及谈心活动的方式、对象、反馈形式；党性分析材料的格式、字数、内容、审查责任部门；主题生活会的层次；评议工作的基本步骤；回头看的具体内容等细节做了严密的部署，确保分析评议阶段的工作取得实效。
于世春组长首先肯定了中轻对外公司学习动员阶段各项工作取得的明显效果，并给予了四点评价：一是组织领导有力，部署安排周密，思想发动深入；二是领导干部带头，表率作用突出，党员积极参与；三是活动扎实深入，运作规范有序，成效突出明显；四是坚持统筹兼顾，做到“两不误”，实现了相互促进。认为中轻对外公司先进性教育活动开局良好，学习动员阶段达到了预期目标，已经具备进入第二阶段的条件，同意转段。于世春还对中轻对外公司开展分析评议阶段工作从思想认识、活动组织和落实要求三个方面提出了建议和要求，希望中轻对外公司继续发扬第一阶段的优良工作作风，做好分析评议阶段的组织工作，抓准党员和党组织存在的、职工群众反映强烈的、影响本企业改革发展稳定的、涉及职工群众切身利益的、其他存在于本企业中的五个方面突出问题，正确处理好既要广泛征求群众意见，吸收群众参与，又不要搞群众运动等8个关系。
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