中房集团公司先进性教育活动已经全面展开。8月4日上午，中房集团公司直属企业华通公司召开先进性教育活动动员大会，华通公司党委书记国铁链同志代表党委作动员报告。中房集团公司党委书记、中房集团公司先进性教育活动领导小组组长孟晓苏同志到会并对华通公司开展先进性教育活动提出指导意见和要求。孟晓苏同志特别强调：希望和华通公司全体党员一道，在先进性教育活动中从以下五个方面树立高标准。
一、在落实先进性教育活动的各项内容上树立高标准。集团公司的实施方案和推进计划明确了先进性教育活动的“规定动作”，提出了“五个结合”等自选动作，希望华通公司认真落实好“规定动作”，联系实际创新“自选动作”，如在确立党员先进性要求上形成有华通公司特点的新时期党员标准、在过好组织生活和民主生活上发扬党的传统、在边学边改、边议边改、边整边改上见成效，把先进性教育活动抓紧抓好。
二、在开展创建“四好”领导班子活动上树立高标准。在国有企业开展创建“四好”领导班子活动，结合企业领导班子建设提出了新的更高的要求，希望华通公司在先进性教育活动中认真学习“四好”标准要求，抓住有利条件，固强补弱，进一步提高班子建设水平，在争创“四好”班子上走在前列。
三、在完成年度确定的各项工作任务上树立高标准。今年是集团公司推行新的年度经营目标管理办法的第一年，华通公司是集团公司完成年度目标的重要组成部分，任务非常艰巨。要以先进性教育活动为动力，推动企业改革和生产经营工作的落实，真正把先进性教育活动的成果体现在企业改革发展上。
四、在发挥企业党组织和党员的作用上树立高标准。要按照中共中央办公厅转发《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，抓好企业党建工作，尤其是带头研究和规范党组织参与企业重大问题决策的内容、程序和制度，带头研究探索党组织围绕中心、服务大局的工作方式、方法和载体，使企业党建和生产经营工作紧密结合，相互促进。
五、在建设学习型企业和推进企业文化建设上树立高标准。中房集团公司一直在倡导“建设学习型企业”，我们华通公司在建设学习型企业上有许多好的做法，在先进性教育活动中，要进一步探索建设学习型企业的经常性制度措施，以先进性教育活动为契机把学习型企业建设和企业文化建设提高到一个新水平。
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