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中国有色集团在先进性教育学习动员阶段，对照学习标准，创新学习方法，务求学习质量，逐步兴起“八学”之风：
一是领导干部带头学。中国有色集团党委书记、先进性教育活动领导小组组长邹乔，总经理、先进性教育活动领导小组副组长罗涛，和集团公司领导班子其他成员一道，带头开展专题学习，学早、学懂、学深，在学习教育中充分发挥了先锋模范作用。
二是保证时间集中学。正确处理好生产经营和先进性教育活动的关系，科学安排学习时间，做到腾出时间抓紧学、挤出时间主动学、放弃休息集体学，延长了有效学时。
三是业余时间自己学。在日常工作比较繁忙的情况下，中国有色集团广大党员们纷纷利用业余时间进行学习并撰写心得体会，增强了接受教育的主动性和自觉性。
四是利用网络交流学。充分发挥网络灵活、快捷、方便的优势，利用集团公司先进性教育活动专门网站，及时交流集团公司内外先进性教育活动经验，达到开拓视野、启迪思维、相互促进的目的。
五是邀请专家辅导学。为进一步提高党员对先进性教育活动的认识，中国有色集团邀请外部专家学者进行专题辅导，促进了学习教育的理论化和系统化。
六是观看影片直观学。组织党员观看张思德、牛玉儒等先进人物事迹电教片，使全体党员们牢固树立立足本职、敬业奉献、实干为民的意识。
七是组织交流互相学。结合每个学习专题，组织各支部党员联系工作实际，开展座谈讨论，畅谈学习体会。
八是开展讨论深入学。突出学习教育重点，坚持边学边议边改，围绕“提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作”目标，组织全体党员展开大讨论，在推动实践上想办法，在务求实效上下功夫。
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