北京市东城区人口调查办公室市场化运作招聘调查员

　　北京市1%人口抽样调查工作即将进入紧张实施阶段，调查员的工作质量对于整个调查至关重要。在新形势下，北京市各区县积极探索选调和招聘调查员的新方法。

　　北京市东城区采用市场化运作的方法，对1%人口抽样调查需要的百余名调查员，全部进行招聘，具体做法是：“三统一，一自主”。“三统一”：区财政统一承担招聘调查员的费用；区调查办公室统一确定招聘调查员的数量和工作的时间；统一规定调查员招聘的条件 和程序。“一自主”：各街道调查办根据本地区的实际情况，自主招聘调查员。

　　在调查员的招聘中，既注重调查员的基本素质，能胜任调查工作填报登记技术性工作的需要；又要考虑调查员做群众工作的能力，能胜任入户登记社会性工作的需要。注意从参加过各类普查和大型普查工作优秀人员中招聘。这也为今后有效地开展普查或大型调查积累了经验。

　　（北京市统计局）

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