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近日，三友集团召开了集团公司企业文化研究会成立大会暨企业文化建设研讨会。会议表决通过了首批会员名单、领导机构及《三友集团企业文化章程》，表彰了企业文化建设优秀论文。
三友集团企业文化研究会发展首批会员60多人，主要由集团各单位专兼职政工干部及由一定理论研究水平的骨干通讯员构成。协会主要任务是围绕企业中心任务和战略目标，开
展理论研讨及学术交流等活动，推进集团企业文化建设的研究和开展。
会议还围绕着“企业文化建设”这一主题开展了理论研讨。与会人员结合企业实际，深入探讨了企业文化建设的基本内涵、重大意义及创建方法，对三友集团企业文化建设的开展提出了很好的意见和建议。本次会次共征集“企业文化建设”论文120多篇，有97篇于会前进行了分组交流，3篇在会上进行了宣读。
三友集团成立几年来，企业文化建设取得了很大进步，形成了以“创业守成”为源，“事在人为”为魂，“创新发展”为体，“创建和谐三友”为目标的三友企业文化体系，并在精神理念、文化环境、行为制度等方面进行了总结提炼和大量创建，使“创业守成，事在人为”的企业精神，成为企业之魂，渗透到生产经营及管理的各个方面，带来了生产能力的提高和经济效益的不断提升，大大增强了集团的向心力、执行力和创造力。三友集团企业文化研究会的成立，标志着三友集团企业文化建设进入一个新阶段。
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