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7月12日，江西省企业经营管理人才培训评价中心正式成立。这是省国资委深入贯彻落实党的十六大和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，贯彻省委省政府部署，深化企业人事制度改革，实施“人才强企”战略，为搞好国有企业，发展壮大国有经济提供人才支持的重要举措。据悉，由省国资委成立专门机构对企业的经营管理人员进行系统的培训和开展能力、素质评价工作，这在全国国资委系统尚属首家。
该培训中心是江西省国资委报经省机构编制委员会研究批准成立的事业单位，其主要职责是：负责省国资委所监管企业的经营管理人员、党务干部和专业技术人员的培训；负责公开选聘的国资委所监管企业的经营管理人才任职资格（条件）评价。
建立企业经营管理人才评价机构，有利于按照企业经营管理人才评价重在市场和出资人认可的原则科学地选拔、聘用高素质的企业经营管理人才；有利于探索社会化的职业经理人资质评价制度，建立科学的企业经营管理者评价机制；有利于坚持党管干部、党管人才的原则与市场化选聘人才机制的结合，为有志于到国有企业发挥作用的各类人才创造机遇和条件。这也是江西省国资委在企业经营管理人才的选拔、培养、使用方面与国际接轨的积极探索，有助于省国资委形成一套有别于党政干部选拔、培养、使用的企业高素质人才选聘、培养和储备的科学机制，推动江西省企业经营管理人员整体素质的提高，为江西省新型工业化道路战略的实施奠定坚实的人才基础。
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