7月20日下午，宝钢党委中心组在宝钢大厦进行保持共产党员先进性教育活动第三次专题学习，就“员工关注问题与需求调查分析”进行研讨。谢企华、刘国胜、徐乐江、欧阳英鹏、何文波、赵昆、马国强、伏中哲、赵周礼、戴志浩、汪金德等领导和中心组成员参加了研讨。
学习研讨会上，宝钢工会主席汪金德作《关于职工关注问题调查问卷情况分析》的专题发言，党委宣传部、企业文化部部长方才元作《近期宝钢直管领导人员关注问题调查及分析》的专题发言。两个部门经过认真仔细的调查，并对调查结果进行了分析，系统、全面地归纳出宝钢员工在当前改革发展过程中聚焦关注的是国家宏观政策、职工收入分配、钢铁市场变化、宝钢发展战略、企业调整改制、宝钢一体化等10多个问题，这些问题对公司今后进一步加强宣传教育，制订和完善具体的改进措施，提高工作的针对性和有效性，具有重要的借鉴作用。
与会领导在研讨中认为，在企业改革发展进程中，不可避免地会出现许多新情况、新问题，需要我们在实际工作过程中认真对待，努力解决。结合当前的先进性教育，各级领导人员要统一思想认识，要站在宝钢发展大局的高度来观察和思考问题；各项政策措施的出台，要有系统性和连贯性，周密考虑，要从是否有利于促进各项工作和提升宝钢的核心竞争力出发。在推进一体化运作过程中，需要用宝钢的先进文化作支撑。
围绕职工关注的收入分配问题，大家认为首先要在各级领导和广大员工中加强宣传引导，树立正确的分配观；只有企业效益好了，员工的收入才能增长，并要坚持职工收入和企业效益紧密挂钩、职工收入和个人业绩挂钩、职工收入逐步地持续增加、职工收入和市场相适应的原则。结合先进性教育，党员要带头把精力集中在提高企业经济效益上，放在积极参加劳动竞赛、为企业降本增效上，同时要以正确的导向做好群众的思想工作。在政策和具体措施上，要完善企业发展和职工收入分配规划，要向职工公开，并在实际工作中加以落实。
宝钢集团副董事长、党委书记刘国胜主持会议并作总结发言。他说，调查研究是我们党的优良传统，可以使我们的工作更具针对性和有效性，可以使我们更好地为职工群众服务，这与先进性教育活动的“服务人民群众，促进各项工作”的目标是一致的。针对工会、党委宣传部两个调查报告中提出的问题，各位领导要联系分管的线条，加以解决；要加强宣传教育，统一各级领导人员和广大员工的思想；有关部门要从建立、健全政策和措施上加以规范和引导。
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