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企业司制度处
按照部内和司里的统一部署，制度处全体党员积极参加共产党员先进性教育各项活动，通过自我学习、参加培训、听专题讲座、集中讨论等多种方式的有机结合，切实加深了对保持先进性必要性和重要性的认识以及对中央有关决策精神的理解。2月17日下午，制度处全体党员就“新时期共产党员保持先进性具体要求”展开了热烈讨论，在交流第一阶段学习体
会的基础上，结合本职工作，对共产党员先进性的标准和具体要求进行了探讨。现将讨论的体会和认识总结如下：
一、 开展保持共产党员先进性教育适逢其时，顺应时势
讨论中大家一致认为，在当前开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央审时度势，准确分析党员队伍状况，认真倾听人民群众意见，顺应人民群众要求而做出的英明决定。
从历史上来看，作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队的中国共产党，一直保持着重视党内思想教育的优良传统，从抗日战争时期的延安整风、新中国成立前夕的“两个务必”，到80年代初的整党，再到十五大之后的“三讲”和“三个代表”的学习，党总是在革命和社会主义建设的关键时刻掀起党内思想教育活动的高潮，统一全党认识，这是党领导全国人民胜利实现各项转折，从胜利走向胜利的重要保障。80多年的党建经验证明，“勤修内功”是抵制不良影响，保持肌体健康的不二法宝，是永葆先进的秘诀。
从当前形势来看，国民经济持续高速增长，人民生活水平不断提高，但与发达国家仍存在较大差距，具有中国特色的社会主义建设面临一个新的重大转折。在党的事业取得长足进步的同时，不能否认部分党员丧失了理想信念，长期有组织、无纪律，将自己混迹于普通群众，甚至利用人民赋予的权力为自己谋取私利、贪污腐败、违法乱纪，在社会上造成了严重的负面影响，党的先进性面临重大挑战。党能否统一认识，加强队伍建设，决定着党是否能够领导全国人民应对新挑战、实现新转折。
因此，当前开展的保持共产党员先进性教育活动是党建优良传统的延续，是顺应时势、完善社会主义市场经济建设的迫切要求。
二、 对于个体先进性与集体先进性关系的分析
开展保持共产党员先进性教育活动，从组织角度来看，是新时期加强党的执政能力，确保党始终站在时代前列的重要举措；从个人角度来看，是纯洁党性，增强党员意识，提高自身素质的重要途径。党与党员的先进性是集体先进性与个体先进性的关系，即集体先进性是个体先进性的依据，而个体先进性是集体先进性的载体。党的先进性要求对党员的先进性直接提出了要求，对党员先进性的要求应以有利于实现党的先进性为基本准绳和指导方针；党员的先进性是党的先进性的落脚点和最终体现，无数党员先进性的集合才能构成党的先进性。
《党章》对中国共产党“是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心”以及“三个代表”的定性揭示了党作为马克思主义政党的根本特征及自身建设的根本任务??先进性。在我国，对马克思列宁主义的探索和实践在不同的历史阶段形成了毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”思想，正确的理论指导使得党的路线方针政策能够顺应时代发展需要，因此巩固党的执政地位。由此可见，党对其先进性的追求从未放松过。正因为对党的先进性有着如此高的要求，作为中国共产党基本组成单位的每位党员也应对自身的先进性提出严格要求，所谓“身是菩提树,心如明镜台,时时勤擦拭,莫使有尘埃”，要时刻警惕党性蒙尘，通过学习和教育保持先进性。
三、 对于共产党员先进性的标准和具体要求的认识
结合对《党章》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等重要文件的学习和体会，制度处全体党员在讨论中对于共产党员先进性标准的认识基本可以归纳为以下五点：
1. 高尚的道德情操和全心全意为人民服务的精神
2. 坚定的共产主义理想和信念
3. 过硬的政治素质和大局观
4. 良好的工作作风
5. 与所在岗位相适应的业务素质和执政能力
如果将以上道德品质和政治素质标准归纳为“德”，业务素质和执政能力归纳为“才”，那么共产党员的先进性标准就可以简单地概括为“德才兼备”。有德无才，是谓“废品”，对社会和人民的贡献极其有限；无德有才，是谓“危险品”，是对社会和人民是破坏力极大的炸弹；德才兼备方为“优等品”，即达到了先进性的要求。
以“德才兼备”为圭臬，结合制度处工作特点，制度处党员应当达到以下具体要求：
1.坚定共产主义信念，确立正确的人生观、价值观和权力观，牢固树立为人民服务的思想，坚持爱岗敬业的精神。
没有坚定的信念和正确的观念，就缺乏对有害思想“微生物”的免疫力；没有为人民服务的思想，就不可能正确处理个人利益与人民利益的关系；没有爱岗敬业的精神，就不可能做好一名公务员的本职工作，更谈不上为人民服务。
2.了解和把握中央的路线、方针和政策，与其保持一致，并能在实际工作中予以贯彻实施。
财政企业工作与国民经济的健康发展休戚相关，具有很强的政策性，要求我们有很强的政策水平和全局观念，这些要求在财政企业制度建设工作中尤为迫切。我们所制定的制度是否有利于贯彻实施中央有关经济改革和发展的政策应成为衡量制度建设工作是否成功的重要标准。
3. 秉持克己奉公、谦虚谨慎、求真务实、团结向上的工作作风。
对公务员而言，克服私心，严于律己，以公事为重是基本的职业操守，党员干部更应克己奉公。我们所处的岗位较为重要，相应的所做工作也会造成较大影响，因此要求谦虚谨慎，戒骄戒躁，保持头脑清醒，警惕自我膨胀。求真务实在财政企业管理制度建设工作中主要体现于两个方面，一是注重调查研究，避免本本主义、官僚主义，通过调研，了解企业实际情况和改革发展的趋势，研究财政管理的新观念、新方法、新政策，二是要坚持原则，敢于直言，积极为各部门和单位建言献策，当好改革企业财务制度和完善经济法制的参谋。个人的力量总是有限的，因此提倡团结向上的作风显得尤为重要，只有团结向上才能产生合力，更好地推进我们的工作。
4. 具备扎实的法律法规知识基础，培养较强的制度创新能力。
企业财务管理制度必须与现有法律法规框架保持一致，因此制度工作者必须具备扎实的法律法规知识基础；企业内部经营机制和外部经营环境日新月异，需要规范和引导的问题的新颖性和复杂性是空前的，没有制度创新能力，就不可能解决这些问题。
要达到以上标准和要求，党员至少需要实践以下三点：
1. 努力学习才能永葆先进。
正如胡锦涛总书记所说“过去先进，不等于现在先进；现在先进，不等于将来先进”，作为共产党员，首先应当不断学习，通过学习先进的理论、先进的科学、先进的文化以及党的大政方针和政策，掌握为人民服务的本领，领会党的决策的精神实质和要求，不断进行自我教育和自我提高。
2. 加强自律才能永葆先进。
相对于组织上的他律，党员的自律意识更为重要，因为前者一般要通过奖励或惩罚才能产生效果，而且不可能做到随时随地，而自律则能做到“吾日三省吾身”，没有自律意识的党员不可能做到保持先进性。
3. 自我挑战才能永葆先进。
无论是在思想领域还是业务领域，共产党员都面临着前所未有的挑战，只有敢于自我挑战，才可能做到与时俱进、自我飞跃，安于现状、畏难而退，就会沦为“撞钟的和尚”，更谈不上什么先进性了。
在讨论的最后，制度处全体党员一致认为应以此次保持先进性学习为切入点，从我做起，在财政企业工作岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，将先进性学习落到实处、务求实效，坚决反对“轰轰烈烈搞形式，认认真真走过场”的思想和作风。
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