重庆国资委在保持共产党先进性教育学习提高阶段，始终坚持“规定动作”不走样、不变通，积极探索“自选动作”，丰富内容，创新形式，在确保质量的前提下，充分利用现代网络优势，立足特色机构的功能定位，借助面向企业的特有优势，坚持“五学”，积极拓展学习渠道、改进学习方式：
一是开办专栏帮助学。
在市国资委办公系统、办公走廊、会议室等公共场所开辟学习专栏，通报活动情况，宣传先进典型，交流学习体会，探讨学习问题，传播学习新内容。仅办公系统专栏便刊登文件资料12份，领导讲话6篇，信息简报71期，专题讨论题目41个，经验交流论文46篇，学习体会31期。
二是深入企业实地学。
先后组织机关党员到川维厂参加了米钰林同志先进事迹专场报告会；到涪陵卷烟厂学习了卷接包车间党支部的先进事迹；到南桐矿业公司学习了“感动中国十佳人物”、矿山工人张前东同志的先进事迹，深入矿井一线参观，重温入党誓词等。
三是专题报告现身学。
召开了重庆市国有企业“十佳”代表先进事迹报告会，邀请企业家代表华在兴、优秀党务工作者代表周华庆、科技工作者代表扬晓锋、纪检监察工作者代表范永碧等，为机关党员作了生动的先进事迹报告，通过不同层次、不同岗位、不同事迹先进典型代表的现身说法，进一步增强了机关党员的党性观念，提升了党员素质。
四是手机短信促进学。
在春节假日期间，我们利用手机短信功能，向党员发出“休假不休学、思想不放松”、“移风又易俗、廉洁又自律”、“为民办实事、保持先进性”等短信息，督促党员在假日期间搞好自我约束和自学。
五是集中时间脱产学。
每期脱产集中学习培训两天，共20小时的学习时间，进行了强化培训。
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