—保定市政府国资委主任孙新强在《保定市国有资产监督管理（暂行）办法》辅导报告会上的讲话节选
今年，保定市国企改革有几件大事：
一是积极推进国有企业政策性破产工作。
国家对国有企业政策性破产，分四个年度进行推进。最近，国务院国资委在保定市召开的东北、华北地区六省、市破产项目审查工作会议上，保定市有3户企业列入破产计划，备选1户企业。保定市3户企业涉及核销银行呆坏账金额9.2个亿，占河北省的50%以上；另一方面，我们要督促和指导涞钢、涞铜的破产工作，现正在向省政府请示，希望给一些优惠政策。
二是保定市124户下放企业改革工作。
保定市下放属地管理的124户中小企业中，有59户是国有企业。我们重点是推进这59户国有企业改制。还有18户是股份制企业，其余的是集体企业。我们在制定改革方案时，要改变概念，不是过去的124户，而是统称“下放企业”。我们主要是负责59户国有企业改制。
我们现在推进国企改革，全市是1046户。已经完成改革的有1041户企业。用18种改革形式，大部分是产权改革，涉及1041户。省政府下放5户企业。其中，有1户是事业性单位。1040户加上省里下放的4户，保定市的国有企业是1050户。今年，省政府给保定市下达的是完成9户企业的改制任务。
为推进下放企业改革，要下放权力、制定优惠政策。这个政策，由综合改革处拿出方案。下放企业政策怎么给，由综合改革处大胆地去写，只要不违法、不违规，要给足政策。写好以后，交市政府会议去讨论。
三是2004年企业年薪制考核。
要完成2004年企业年薪制考核工作。现在新的考核方法没有出来，还是按以前的办法考核。2005年，要想办法把年薪制考核工作，变成国资委的一项具体职能。
四是企业主辅分离工作。
今年企业主辅分离工作，河北省的主辅分离工作已经完成了，保定市的主辅分离工作正在扫尾。现在又有新任务，中央在保企业的主辅分离任务，今年分离办社会工作要推进做好。
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